Meer zeggenschap voor verpleegkundigen en verzorgenden bij Antonius, dankzij de Verpleegkundige en Verzorgende Staf (VVS)

Binnen Antonius zijn verpleegkundigen en verzorgenden een belangrijke beroepsgroep. Hun bijdrage aan zorginhoudelijke ontwikkeling is van groot belang. Daarom krijgen verpleegkundigen en verzorgenden uit het ziekenhuis en de thuiszorg vanaf nu meer invloed op de beleidsvorming binnen Antonius. Met de oprichting van de Verpleegkundige en Verzorgende Staf (VVS) wordt de medezeggenschap vergroot, de positie van verpleegkundigen en verzorgenden versterkt en krijgen verpleegkundigen en verzorgenden invloed op belangrijke ontwikkelingen die hun vakgebied raken. De VVS denkt proactief mee over verpleegkundig beleid. Tijdens een feestelijke bijeenkomst op 10 december jl. werd de VVS officieel geïnstalleerd door Annette Imhof, voorzitter Raad van Bestuur van Antonius. 

Voorheen hadden verpleegkundigen en verzorgenden vanuit de VVAR een adviserende rol richting het bestuur. De VVAR gaf advies over het beleid, vaak pas nadat het beleid al was gemaakt. Om goed beleid te kunnen maken, is het nodig dat verpleegkundigen en verzorgenden eerder meedenken, want alleen op die manier kunnen wij binnen Antonius goed beleid maken waardoor verpleegkundigen en verzorgenden hun werk nog beter en met plezier kunnen doen. De oprichting van de VVS is een belangrijke stap vooruit: verpleegkundigen en verzorgenden kunnen voortaan vanaf het begin meedenken en bijdragen aan het vormgeven van beleid.  Dankzij deze verandering ontstaat er meer ruimte voor het ontwikkelen van beleid dat direct aansluit op de behoeften van het verpleegkundig en verzorgend werkveld. Hierdoor is de aansluiting tussen beleid en de praktijk optimaler.

Mirjam Dudok, vice voorzitter VVS: “Wij zijn heel blij met deze stap. Ons verpleegkundig en verzorgend inzicht draagt bij aan het nemen van goede besluiten. We zitten vanaf nu meteen aan tafel en denken mee met de ontwikkeling van beleid en werkwijzen in onze organisatie. Deze ontwikkeling draagt ook bij aan het zelfbewustzijn van de zorgprofessional. Zo worden we er allemaal beter van. We kijken uit naar een mooie samenwerking met de Raad van Bestuur, het managementteam en de medische staf. We staan direct in contact met onze collega’s waardoor nieuw beleid beter aansluit bij de dagelijkse praktijk. Hierdoor bundelen wij de krachten en ontstaat een sterk verpleegkundig netwerk.”