Zeggenschap bij Antonius

Meedenken over vraagstukken die onze zorgprofessionals aangaan vinden we belangrijk bij Antonius. Zij zijn ten slotte degene waarop de uiteindelijke beslissingen van invloed zijn. Binnen Antonius bestaan meerdere mogelijkheden om als medewerker mee te praten over zaken die hun werk aangaan. Fanny is lid van het Regionaal Zorgprofessionals Council binnen Zorg voor het Noorden (ZVHN). Zo denkt zij op regionaal niveau mee.

In september 2022 lanceerde Zorg voor het Noorden het Regionaal Zorgprofessionals Council. Hierin zitten zorgprofessionals uit alle aangesloten organisaties en dankzij dit council hebben zorgprofessionals inmiddels al ruim een jaar de kans om adviezen uit te brengen over vraagstukken en initiatieven van Zorg voor het Noorden. Vanuit Antonius is Fanny van Harten, IC verpleegkundige en Praktijkopleider Acute Zorg, afgevaardigd in het council. ,,Bij ZVHN misten ze bij de inrichting van de vraagstukken de kijk vanuit het perspectief van de zorgprofessional. Daarom is het council opgericht.”

Het council komt drie keer per jaar bij elkaar en geeft dan advies aan ZVHN over relevante vraagstukken voor hun vakgebied.

Een mooi voorbeeld is het meedenken in de zorgprofielen van de zorgopleidingen. Of het inrichten van regionale combinatiebanen. In brainstormsessies verkennen ze het vraagstuk, beschouwen mogelijke oplossingen, voor- en nadelen en formuleren zo een concrete oplossingsrichting.

,,We kregen op de eerste dag al te horen van de mensen van ZVHN dat we heel praktisch denken”, aldus Fanny.

Vanuit het werkveld worden er vragen gesteld waar de bedenkers van het initiatief in eerste instantie niet aan gedacht hebben. Fanny noemt enkele voorbeelden. ,,Hoe werkt de onboarding bij een andere organisatie? Hoe word ik daar ingewerkt? Het zijn niet de eerste vragen waar ZVHN aan denkt, maar het is wel iets wat leeft bij medewerkers. Nu kunnen we dat aan de voorkant van een project of idee aangeven.”

Het is een goed voorbeeld van een, in het geval van Fanny, verpleegkundige die meedenkt in het regionale werkveld. Het council tilt ideeën en meningen over de grenzen van de betrokken organisaties heen. ,,Zo kan ik als zorgprofessional mijn bijdrage leveren vanaf het eerste moment. De stem van de werkvloer wordt direct meegenomen en alles bij elkaar opgeteld resulteert dit in optimale plannen die leiden tot meer werkplezier en betere zorg.”

'De blik van de zorgprofessional komt in het council naar voren.'

Zorg voor het Noorden

Zorg is mensenwerk. Teamwerk. We bundelen hier in het Noorden onze krachten over de grenzen van onze negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten heen. Om de kwaliteit van de zorg ook in de toekomst te garanderen. En om jou alle mogelijkheden voor een afwisselende loopbaan te bieden. In het mooiste beroep van de wereld. Samen. Toekomstgericht. Dat noemen we hier Zorg voor het Noorden.

Meer goed opgeleide zorgprofessionals

‘Zorg voor het Noorden’ staat voor de toekomst van (werken in) de zorg in Noord-Nederland. Het belangrijkste doel van onze samenwerking is het zorgen voor meer goed opgeleide zorgprofessionals in de ziekenhuiszorg.

Een baan die bij jou past

Door de kracht en omvang van onze samenwerking kunnen wij jou de uitdagende baan bieden die aansluit op jouw opleiding, ambities, werkervaring en leeftijdsfase.