Elke dag een schone en veilige zorgomgeving dankzij onze schoonmakers

Vandaag is het de Dag van de Schoonmaker. Een dag waarop wij bij Antonius stilstaan bij het belangrijke werk van onze schoonmaakcollega’s. Dagelijks zorgen zij ervoor dat patiënten, bezoekers én medewerkers zich in een schone en veilige omgeving bevinden. Onmisbaar werk, dat vandaag in het zonnetje wordt gezet.

Sandra Wiersma (44) uit Bolsward en Monique Woudwijk (48) uit Emmeloord zijn beide al zo’n anderhalf jaar werkzaam als facilitair medewerker in ziekenhuis van Antonius. Ze gaan iedere dag met plezier naar hun werk. Wat maakt dit werk voor hen zo leuk? Vandaag vertellen ze erover.

Van kantoorbaan en supermarkt naar facilitair medewerker

Beiden kwamen zonder ervaring in de schoonmaak binnen, maar vonden al snel hun plek.

Monique vertelt: ‘’Ik had hiervoor een kantoorbaan en heb een poosje in de huishoudelijke hulp gewerkt, maar hier zit ik helemaal op mijn plek. Ik heb geen moment spijt gehad van mijn keuze en hoef nu niet meer de hele dag stil achter de computer te zitten, maar ben lekker fysiek bezig, samen met collega’s.’’

Sandra werkte eerder bij de Jumbo en zat daarna een poosje thuis met de kinderen. ‘’Toen de kinderen oud genoeg waren, ging ik op zoek naar een nieuwe baan. Het heeft me altijd aangetrokken om iets voor het ziekenhuis te betekenen’’, vertelt ze.

Opleiding tot facilitair medewerker

Wie facilitair medewerker wil worden, volgt eerst een basisopleiding. Tegenwoordig gaat dat via een digitale e-learning. ‘’Wij hebben eind vorig jaar nog een fysieke basisopleiding gehad, maar tegenwoordig gebeurt dit digitaal. Elk jaar herhalen we de e-learning, zodat we goed bij blijven. Er zit uitgebreide theorie in’’, vertelt Sandra.

Een werkdag als facilitair medewerker

‘’Wij zijn verantwoordelijk voor het schoonmaken van patiëntenkamers, gangen, kantoren en eigenlijk de hele afdeling’’, legt Monique uit. ‘’Onze dienst begint in de kleedkamer. Daarna verzamelen we in het personeelsrestaurant voor de dagstart. Dan verdelen we wie naar welke afdeling gaat. Om 8.00 uur begint het echte werk.’’ De diensten van Sandra en Monique duren tot 12.00 uur. ‘’Zo kan ik mijn gezinsleven en sport goed combineren met het werk’’, zegt Sandra.

Doorgroeimogelijkheden

Binnen facilitair zijn er ook doorgroeimogelijkheden bij Antonius. Zo behaalden Sandra en Monique allebei hun OK-schoonmaakdiploma. Monique vertelt: ‘’Voor het schoonmaken van operatiekamers heb je specifieke kennis en vaardigheden nodig. Het tempo ligt hoger en de regels zijn net even anders. Tussen de operaties door moet je snel en grondig schoonmaken.’’

‘’De opleiding werd afgesloten met een examen. Ik vond het heel interessant om te leren hoe dat eraan toegaat op de OK’’, aldus Sandra.

Werkplezier

Op de vraag wat ze het leukst vinden aan hun werk, zijn ze het eens: het contact met patiënten en de afwisseling. ‘’Het leukste is het contact met patiënten en bezoekers, én het lekker bezig zijn. De tijd vliegt voorbij en de collega’s zijn gezellig’’, vertelt Monique. ‘’Geen dag is hetzelfde. We werken op verschillende afdelingen, dus er is veel afwisseling. En als alles schoon is, ga je met een voldaan gevoel naar huis’’, zegt Sandra.

Digitalisering van werkprocessen

Op de achtergrond wordt er door de teamleiders Atty de Graaf en Sandra Beärda gewerkt aan het optimaliseren van de werkprocessen. Monique legt uit: ‘’We gaan steeds meer digitaal werken. Zo krijgen we digitale werkprogramma’s en aftekenlijsten.’’ Sandra vult aan: ‘’Ook komt er een digitaal ontslagproces. We krijgen dan automatisch een melding als een patiënt ontslagen is. Dat scheelt ons heen en weer lopen naar afdelingen. Het is echt een tijdbesparing.’’

Vanaf september start het team met teamroosteren. Dat geeft de medewerkers meer flexibiliteit en zelfregie. ‘’We kunnen onszelf dan inroosteren en het werk zo plannen dat het goed past in onze privéagenda. Na de start wordt geëvalueerd of deze manier van werken bevalt.’’

Trots op hun werk

Sandra en Monique zijn trots op hun werk en dat is terecht. ‘’Soms merk je dat schoonmakers worden onderschat. Maar zonder ons kunnen er geen operaties plaatsvinden en lopen patiënten risico op infecties’’, vertelt Monique. ‘’Ik zeg dan ook wel: ‘’Thuis poets je, maar hier bij Antonius maak je écht schoon.’’’