Jouw ontwikkeling

Leren bij Antonius

• Thuis in je team

  Thuis in je team
  Naast aandacht voor jou als persoon, besteden we bij Antonius ook veel aandacht aan teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. Want wij geloven dat je pas echt de beste zorg kunt geven, als jij goed in je vel zit én goed samenwerkt met je team.
  

• Antonius Leerplein

  Het Antonius Leerplein is de digitale leeromgeving van Antonius. Hier kun je makkelijk werken aan je vakkennis en je persoonlijke vaardigheden. We bieden regelmatig events en workshops aan. Daarnaast heb je toegang tot een grote bibliotheek met e-learnings, video’s en online oefeningen. Bijvoorbeeld de trainingen van GoodHabitz over feedback geven en tijdmanagement. Of je nu iets nieuws wilt leren of jezelf verder wilt ontwikkelen, met ons digitale platform kun je direct aan de slag. Zo maken we leren niet alleen waardevol, maar ook leuk!

  Jouw persoonlijke digitale dossier
  Naast verplichte scholingen voor je functie kun je op het platform ook je bevoegdheden en bekwaamheden bijhouden. Met het Kwaliteitspaspoort en je EPA-portfolio bouw je een digitaal dossier op. Zo heb je altijd een overzicht van wat je hebt geleerd en bereikt.

• Het jaargesprek

  Elk jaar heb je een jaargesprek met je leidinggevende. Het jaargesprek wordt gevoerd op basis van ons ‘Huis van Werkvermogen’. Samen kijken jullie naar wat je goed kunt, wat je wilt leren en hoe je je voelt op je werk. Zo helpen we jou om te groeien en zorgen we dat iedereen zich thuis voelt bij Antonius.

• Loopbaanadvies

  Wil jij ontdekken waar jouw talenten liggen, wat jou motiveert of welke volgende stap bij jou past? Een gesprek met een loopbaanadviseur helpt je om richting te geven aan je ontwikkeling. Samen kijk je naar jouw ambities, kansen en mogelijkheden. Of je nu wilt doorgroeien of een plek zoekt die beter bij jou past, onze loopbaancoaches helpen je graag verder.

• Digitale vaardigheden

  Ook de zorg wordt steeds digitaler. Daarom is het belangrijk dat jij als medewerker goed overweg kunt met onze digitale tools. Dat maakt samenwerken makkelijker en zorgt ervoor dat we samen betere zorg kunnen geven. Bij ons volg je handige trainingen, krijg je een persoonlijk digitaal leerpad en kun je altijd terecht bij de Antonius Digicoaches. Zo blijf je digitaal fit en ben je klaar voor alle veranderingen in de zorg.

• Vitaliteit en gezondheid

  Goed zorgen voor een ander begint bij goed zorgen voor jezelf. Daarom doen we er bij Antonius alles aan om jouw mentale en fysieke gezondheid te ondersteunen. Zo blijf jij fit, veerkrachtig en met plezier aan het werk. Dat doen we met een inspirerend jaarprogramma, maatwerkinterventies en met de juiste ondersteuning en trainingen voor leidinggevenden.

• Thuiszorg BijscholingsKEUZEprogramma

  Werk jij in de thuiszorg? Dan doe je mee aan het BijscholingsKEUZEprogramma. Jij kiest zelf welke bijscholing je volgt, passend bij wat jij belangrijk vindt in je werk. Je volgt korte, praktijkgerichte scholingen van ongeveer vier uur. Zo werk je gericht aan de kennis en vaardigheden die jij nodig hebt. Je kunt kiezen uit een breed aanbod. Het mooiste van ons BijscholingsKEUZEprogramma? Jij bepaalt wat past bij jouw ontwikkeling! Zo leer je wat écht bij jou past!