Operationeel planner personeel
Ben jij de planningsexpert die samen met een nieuw team zorgt voor een goede planning voor onze medewerkers, die aansluit op zowel de zorgvraag als de werk-privébalans van medewerkers? Krijg jij energie van het oplossen van planningsvraagstukken?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het team waarin je komt te werken
Het team bestaat uit 1 adviseur, 2 tactisch personeelsplanners en een groep operationeel planners. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, tactisch planners, HR en natuurlijk de medewerkers die binnen je planning vallen. Daarnaast werk je samen met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de zorgplanning.
Wat breng je mee?
Als operationeel personeelsplanner kun je goed procesmatig denken en werk je gestructureerd. Dankzij jouw uitstekende communicatie weten collega’s precies wat ze aan je hebben. Je beschikt over analytisch vermogen en bent in staat om snel te schakelen in een dynamische (zorg)omgeving. Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht en sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties. Binnen de dynamiek van de functie en de organisatie weet jij het overzicht te bewaren en heb je oog voor tegengestelde belangen.
Wat we verder graag in je zien:
• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau, bij voorkeur op het gebied van planning of vergelijkbaar
• Je hebt affiniteit met planning en logistiek binnen ziekenhuizen of een zorgorganisatie
• Je hebt ten minste 2 jaar relevante ervaring met personeelsplanning
• Je beschikt over kennis en inzicht in HRM (contracten, cao, atw, flexibiliteit)
• Je hebt ervaring met reguliere personeelsplanningssystemen in ziekenhuizen zoals Ortec of Intus
• Je bent leergierig, assertief en innovatief en staat stevig in je schoenen.
Wij bieden jou
• Salaris conform FWG 40 (minimaal € 2.591,- en maximaal € 3.731,- bruto per maand bij een 36-urige dienstverband) van de cao ziekenhuizen
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Zelf kiezen uit voordelige (fiscale) arbeidsvoorwaarden
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op een fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering
• Bij Antonius parkeer je gratis je auto
Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou.
Over Antonius
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.
Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.
Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.
Wij maken graag kennis
Past deze baan bij jou? Stuur dan voor 27 mei 2025 je sollicitatie via de knop ‘solliciteer direct’!
De gesprekken zijn gepland op woensdag 4 juni 2025
Voor meer informatie kun je terecht bij:
Wybren de Graaf
Afdelingshoofd Zorglogistiek
T 0515 - 48 8739
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern verspreid. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.