thuiszorg 1

Wijkziekenverzorgende Joure Zuid

De Antonius Zorggroep staat voor kwalitatieve en betrokken zorg, persoonlijk en op maat. De Antonius Zorggroep bestaat uit het Antonius Ziekenhuis in Sneek en Emmeloord en Thuiszorg Zuidwest Friesland met 36 teams in Zuidwest-Friesland. Wij zijn hét thuiszorgziekenhuis en bieden een breed pakket aan zorg; ziekenhuiszorg, thuiszorg, spoedzorg, zorgbemiddeling en services aan huis. Wij werken nauw samen met de zorgverleners in de regio en de mensen om de  patiënt heen. Samen zorgen wij voor de beste zorg, veilig en dichtbij.

Thuiszorg Zuidwest Friesland is gestart met een transitieproces naar zelfsturing waarbij ieder team verantwoordelijk is voor coördinatie, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning van zorg.

 

Voor het team Joure Zuid  zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en flexibele

 

WIJKZIEKENVERZORGENDE

voor gemiddeld min. 18 en max. 24 uur p/w

(een grotere contractomvang is mogelijk)

 

Je werk bestaat uit het verzorgen en verplegen van en het bieden van (psycho-) sociale begeleiding aan cliënten en/of mantelzorg in de thuissituatie, waarbij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt wordt gestimuleerd. Binnen het kader van de gestelde indicatie wordt in overleg met de cliënt bepaald welke taken worden verricht.

 

Wij vragen een afgeronde opleiding Verzorgende IG of MDGO-VP. Je beschikt daarnaast over enkele jaren werkervaring als Verzorgende IG. Je kunt zelfstandig werken en handelend optreden en houdt overzicht over het totale zorgproces. Daarnaast heb je overredingskracht, kun je stimuleren en motiveren en de eigen beroepshouding bewaren. Je beschikt over een rijbewijs en auto. Daarnaast ben je in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Bovendien ben je inzetbaar in zowel de dag- , avond-  als weekenddienst.

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Je salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 35, minimaal € 1.767,87 tot maximaal € 2.566,28 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Verder bieden wij een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband voor een 1 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

 

Informatie over de functie kun je opvragen bij Antje Giliam, wijkverpleegkundige, tel. 06-51083272.

Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen bij de afdeling P&O, tel. 0515- 461106.

 

Je kunt uiterlijk tot 28 augustus 2017 op deze vacature reageren door je brief + CV te mailen naar: solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vacature WZV Joure Zuid.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Hierbij genieten bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang in de procedure.

Kinderartsen

Voor de afdeling Kindergeneeskunde zijn wij wegens pensioen en uitbreiding van de vakgroep op zoek naar een tweetal

 

Kinderartsen m/v

 

De afdeling:

De afdeling kindergeneeskunde is in een organisatorische eenheid ondergebracht met de afdeling verloskunde en afdeling gynaecologie. Op de polikliniek kindergeneeskunde werken naast spreekuurassistenten tevens consulenten voor diabetes, eczeem, urologie en astma.

 

Op de klinische kinderafdeling worden kinderen opgenomen in de leeftijd van 0 – 18 jaar voor alle specialismen. De afdeling beschikt over een boxenunit met 10 boxen, een neonatologie unit en een algemene zalen unit, inclusief dagbehandeling. U gaat werken in een team met 5 andere kinderartsen. De werkzaamheden zullen zowel klinisch als poliklinisch verricht worden en tevens participatie in de diensten.

 

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
  • Een overeenkomst voor onbepaalde tijd,
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform AMS

 

Informatie:

Voor meer informatie kun je terecht bij Riekje Keijzer, Kinderarts en vakgroepvoorzitter, bereikbaar op (0515) 48 84 42 of met de dienstdoende Kinderarts, bereikbaar via (0515)48 88 88 toestel 7808. Ook kan via het secretariaat van polikliniek Kindergeneeskunde (0515 -48 84 40) contact gezocht worden met een van de Kinderartsen.   

 

Solliciteren:     

Heb je interesse voor deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nl  o.v.v. sollicitatie Kinderarts. 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Wijkziekenverzorgende Oudemirdum/Bakhuizen

Voor het team Oudemirdum/Bakhuizen zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en flexibele

 

WIJKZIEKENVERZORGENDE

voor gemiddeld min. 16 en max. 20 uur p/w

 

Je werk bestaat uit het verzorgen en verplegen van en het bieden van (psycho-) sociale begeleiding aan cliënten en/of mantelzorg in de thuissituatie, waarbij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt wordt gestimuleerd. Binnen het kader van de gestelde indicatie wordt in overleg met de cliënt bepaald welke taken worden verricht.

 

Wij vragen een afgeronde opleiding Verzorgende IG of MDGO-VP. Je beschikt daarnaast over enkele jaren werkervaring als Verzorgende IG. Je kunt zelfstandig werken en handelend optreden en houdt overzicht over het totale zorgproces. Daarnaast heb je overredingskracht, kun je stimuleren en motiveren en de eigen beroepshouding bewaren. Je beschikt over een rijbewijs en auto. Daarnaast ben je in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Bovendien ben je inzetbaar in zowel de dag- , avond-  als weekenddienst.

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Je salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 35, minimaal € 1.767,87 tot maximaal € 2.566,28 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Verder bieden wij een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor

1 jaar. De uren staan niet vast, dit is bespreekbaar.

 

Informatie over de functie kun je opvragen bij Anna van de Lagemaat, wijkverpleegkundige, tel. 06-12778434. Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen bij de afdeling P&O, tel. 0515- 461106.

 

Je kunt uiterlijk tot 29 augustus 2017 op deze vacature reageren door je brief + CV te mailen naar: solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vacature WZV Oudemirdum/Bakhuizen.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Hierbij genieten bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang in de procedure.

Thuisbegeleiders Thuiszorg

De afdeling Thuisbegeleiding is een onderdeel van afdeling Verpleging en Verzorging. De hulpverlening van Thuisbegeleiding richt zich op individuen en groepen mensen die in hun dagelijks functioneren problemen ondervinden door diverse oorzaken zoals verslavingsproblematiek, verstandelijke beperking, opvoedingsproblemen, psychosociale of psychiatrische problemen. Naast het bieden van ondersteuning en het geven van informatie, levert Thuisbegeleiding ook huishoudelijke verzorging wanneer dit in deze situaties is geïndiceerd.

Wij zijn per direct op zoek naar een tweetal leuke en flexibele

 

THUISBEGELEIDERS

Voor 20 uur per week

 

Je werk bestaat uit bieden van begeleiding en ondersteuning gericht op gedragsverandering van de cliënt en zijn/haar omgeving. Je brengt structuur aan in de leefomgeving van de cliënt en stimuleert tot zelfregie. Binnen het kader van de gestelde indicatie wordt, in overleg met de cliënt en andere betrokken disciplines aan gestelde doelen gewerkt. Gedurende het hulpverleningsproces wordt veel aandacht besteed aan de samenwerking met andere betrokken hulpverleners.

 

Wij zoeken collega’s die beschikken over een afgeronde MBO niveau 4 aangevuld met het diploma Thuisbegeleider of een relevante HBO sociale studies. Je hebt kennis van en inzicht met de doelgroepen psychiatrie, geriatrie en pedagogiek. Je kunt zelfstandig werken en handelend optreden en houdt overzicht over het totale zorgproces. Je hebt inlevingsvermogen en tact. Je kunt stimuleren en motiveren en je eigen beroepshouding bewaren. Je kunt zowel in de dag-, avond- als weekenddienst worden ingezet en bent beschikbaar voor de gemeentes Sudwest Fryslan en De Friese Meren. Je beschikt over een rijbewijs en auto. Daarnaast ben je in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Het salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 45, minimaal € 2.248,15 tot maximaal € 3.032,60 bruto per maand bij een 36-urige werkweek afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Het gaat in eerste instantie om een contract voor de duur van 1 jaar.

 

Informatie kun je inwinnen bij Wietske Krist en/of Cilia Miedema coördinatoren thuisbegeleiding 0515-461360. Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen bij de afdeling P&O, tel. 0515- 461106.

 

U kunt uiterlijk tot 28 augustus 2017 op deze vacature reageren door je brief + CV te mailen naar: solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vacature Thuisbegeleiders.

 

 

Verpleegkundige Thuiszorg Sneek Noordoosthoek

Voor het team Sneek Noordoosthoek zijn wij per september op zoek naar een:

 

VERPLEEGKUNDIGE THUISZORG

voor gemiddeld 16 tot 24 uren per week

 

Je werk bestaat uit het verplegen van en het bieden van (psycho-) sociale begeleiding aan cliënten en/of mantelzorg in de thuissituatie, waarbij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt wordt gestimuleerd. Je stemt de verpleegkundige handelingen af met de cliënt en stelt zelfstandig het zorgplan op. Daarnaast geef je in alle fasen van het verpleegkundig proces advies en instructie aan cliënten en/of mantelzorg en adviseert en raadpleegt u collega’s over te kiezen interventies of problemen in complexe situaties in zorg.

 

Wij vragen een afgeronde verpleegkundige opleiding op minimaal niveau 4 (dus MBO V of A- verpleegkundig in-service opleiding) en je bent BIG-geregistreerd.

Je beschikt daarnaast over enkele jaren werkervaring. Je kunt zelfstandig werken en handelend optreden en houdt overzicht over het totale zorgproces. Daarnaast heb je overredingskracht, kun je stimuleren en motiveren en je eigen beroepshouding bewaren. De verpleegkundige thuiszorg kan zowel overdag als tijdens avond- en weekenddiensten werkzaam zijn en vervult daarnaast bereikbaarheidsdiensten. Je beschikt over een rijbewijs en auto en een verklaring omtrent gedrag (VOG).

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-VVT. Je salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 45, minimaal € 2.248,15 tot maximaal € 3.032,60 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft in eerste instantie een functie voor de periode van een jaar. Uren eventueel in overleg.

 

Informatie over de functie kun je opvragen bij mevrouw Sandra Galema, verpleegkundige, tel. 06- 10370025. Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen bij de afdeling P&O, tel. 0515- 461106.

 

Je kunt uiterlijk tot 28 augustus 2017 op deze vacature reageren door je brief + CV te mailen naar solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. VP Sneek NOH.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Hierbij genieten bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang in de procedure.

 

Verzorgende Thuiszorg Sneek Noordoosthoek

Voor het team Sneek Noordoosthoek zijn wij per september op zoek naar een flexibele en enthousiaste

 

VERZORGENDE THUISZORG

 

Uren in overleg.

 

Je werk bestaat uit het verzorgen en verplegen van cliënten in de thuissituatie, waarbij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt wordt gestimuleerd. Binnen het kader van de gestelde indicatie wordt in overleg met de cliënt bepaald welke taken worden verricht.

 

Wij vragen een afgeronde opleiding Verzorgende niveau 3. Je kunt zelfstandig werken en handelend optreden en houdt overzicht over het totale zorgproces. Daarnaast heb je overredingskracht, kunt je stimuleren en motiveren en je eigen beroepshouding bewaren. Je kunt zowel in de dag- , avond- als weekenddienst worden ingezet. Je beschikt over een rijbewijs en auto. Daarnaast ben je in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Het salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 30, minimaal € 1.680,44 tot € 2.373,63 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband voor 7 maanden. Uren kunnen in overleg en bij overformatie huidige team is er mogelijkheid tot overplaatsen ander team.

 

Informatie kun je inwinnen bij Sandra Galema, verpleegkundige op telefoonnummer 06-10370025.

Een functieomschrijving kun je opvragen bij de afdeling P&O, tel. (0515) 461 106.

 

Je kunt tot 28 augustus 2017 solliciteren door je brief + CV te mailen naar: solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vacature Verzorgende Thuiszorg Sneek NOH.

 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De procedure wordt overeenkomstig de procedure werving & selectie afgewikkeld.

Decentrale kwaliteitsfunctionaris

Voor de zorgeenheid Interne Geneeskunde/MDL, Neurologie en Longgeneeskunde zijn wij op zoek naar een:

 

Decentrale kwaliteitsfunctionaris m/v

 (16 uur per week)

 

De functie:

In deze functie ondersteun en adviseer je het afdelingshoofd binnen de zorgeenheid pro-actief over operationele vraagstukken op het terrein van kwaliteit & veiligheid. Daarnaast ben jij de spil in het verzamelen en analyseren van de verschillende indicatoren binnen de zorgeenheid. Tevens maak je pro-actief met betrokken professionals verbeterplannen vanuit de indicatorenverzameling, de VIM-meldingen en de patiënttevredenheidsonderzoeken. Nieuwe ontwikkelingen volg je op de voet en je brengt proactief vakspecifieke expertise op het gebied van kwaliteit en veiligheid in. Naast bovengenoemde taken werk je, in opdracht van je leidinggevende, specifieke opdrachten uit vanuit de oncologische processen en SONCOS indicatoren.

 

Actuele onderwerpen die spelen zijn: integraal risicomanagement, sturen op indicatoren, borgen van kwaliteit, audit (Qmentum, visitaties, interne audits) en optimalisatie van kwaliteitsinstrumenten en processen (VIM, klachten, Prospectieve risico inventarisatie en  klantbeleving).

 

Wij vragen:

Je beschikt over HBO werk en denkniveau bij voorkeur met een verpleegkundige achtergrond, eventueel aangevuld met vakgerichte scholing op het gebied van kwaliteit & veiligheid. Je beschikt over gedegen kennis en inzicht in zorgprocessen en je kunt deze analyseren en interpreteren. Je hebt meerdere jaren werkervaring in  het ziekenhuis. Je bent adviesvaardig en je beschikt over de goede sociale vaardigheden. Je bent klantgericht en samenwerkingsgericht en je hebt een flexibele werkinstelling.

 

Wij bieden:

Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een dynamische zorgeenheid. Het betreft een functie voor gemiddeld 16 uur per week, vooralsnog voor de duur van een half jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ziekenhuizen. De functie is voorlopig ingedeeld in FWG 45.  

 

Informatie en sollicitatie:
Neem voor informatie over de functie contact op met Hendina de Jong, hoofd zorgeenheid interne geneeskunde/MDL, neurologie en longgeneeskunde, bereikbaar op nummer (0515)-488719 . Je brief, voorzien van CV, zien we graag vóór 15 september a.s. tegemoet via ons mailadres personeelszaken@antoniuszorggroep.nl.

 

Unitleider Anesthesie en Pijnbestrijding

Het Antonius Ziekenhuis Sneek beschikt over een operatiekamercomplex van zes operatiekamers. Nieuwbouw is in ontwikkeling. Er werken circa 80 medewerkers vanuit de verschillende OK-disciplines intensief met elkaar samen. Korte lijnen en collegialiteit geven een goede sfeer met aandacht voor kwaliteit en een professionele bedrijfsvoering. In verband met het vertrek van een van de unitleiders zijn wij op zoek naar een:

 

    

   Unitleider Anesthesie en Pijnbestrijding (v/m)

32 uur per week

 

 

De functie inhoud o.a.:

  • Leiding geven aan het team van anesthesiemedewerkers, sedatie praktijk specialisten, Recovery/Holding verpleegkundigen en de medewerkers Pijnbestrijding. Bij afwezigheid van de unitleider CSA bent u eerste aanspreekpunt voor het team CSA.
  • Verantwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid en inhoudelijke innovatie
  • Kwaliteit- en veiligheidsbeleid en budgetbewaking
  • Vertalen van ontwikkelingen t.a.v. het vakgebied naar de dagelijkse praktijk

 

Wij vragen:

  • Bij voorkeur een ervaren anesthesiemedewerker, het liefst met een management opleiding en/of werkervaring in een leidinggevende functie
  • Beleid ontwikkelen en dit kunnen vertalen naar de praktijk
  • Een teamspeler die een situationele stijl van leidinggeven kan toepassen en het beste uit een team kan halen.
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een ondernemende en initiatiefrijke persoonlijkheid

 

 

Wij bieden:

  • Een prettige werkomgeving
  • Mogelijkheden tot ontwikkeling
  • Een ruime mate van zelfstandigheid
  • Salariëring in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Overige  arbeidsvoorwaarden conform  CAO Ziekenhuizen

 

Informatie en sollicitatie

Informatie over de vacature kan gevraagd worden aan  Frans Faber, hoofd Operatieafdeling, 0515-488972 of f.faber@antonius-sneek.nl

 

 

De schriftelijke sollicitatie kan tot 1 september 2017 gericht worden aan het Antonius Ziekenhuis: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. sollicitatie unitleider anesthesie en pijnbestrijding.

 

Buitenportier (Entreevrijwilliger)

Gevraagd op korte termijn:

                                            Buitenportier (Entreevrijwilliger)

Bedrijfsinfo:

In het Antonius Ziekenhuis werken veel vrijwilligers en daar zijn we enorm blij mee. Vrijwilligers zijn actief op verschillende afdelingen in het ziekenhuis en leveren een belangrijke bijdrage aan de zorg. Hun werk heeft grote waarde voor de patiënten, die hierdoor het ‘ziek zijn’ even kunnen vergeten. Vrijwilligers worden zeer gewaardeerd en zijn onmisbaar binnen het ziekenhuis.

Functie omschrijving:
Als entreevrijwilliger ben je het eerste aanspreekpunt voor alle mensen die het ziekenhuis bezoeken.

De kern van de functie is bezoekers verwelkomen en ontvangen.

Je bent het gezicht van het Antonius Ziekenhuis  en je hebt een dienstverlenende en signalerende functie.

 

De buitenportier (entreevrijwilliger) is nabij de ingang aanwezig,

  • helpt bij in- en uitstappen,
  • biedt indien gewenst een arm, rolstoel, paraplu e.d.,
  • begeleidt cliënt naar binnen,
  • verwijst naar parkeerruimte.



Functie eisen:

  • Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
  • Je bent in staat om contact te maken met patiënten en je hebt affiniteit met de belevingswereld van mensen die ziek zijn
  • Je functioneert zelfstandig
  • Je neemt verantwoordelijkheden
  • Je kunt privacygevoelige zaken voor jezelf houden
  • Je kunt betrokkenheid bij patiënten combineren met het vermogen tot afstand nemen
  • Je bent in staat een goed contact te (onder)houden met de beroepswerkers van het Antonius Ziekenhuis
  • Je houdt je aan de gemaakte afspraken
  • Je geniet een goede gezondheid zowel fysiek als mentaal
  • Je kunt fysieke belasting aan (rolstoelvervoer)
  • Je hebt een verzorgd uiterlijk
  • Je bent enthousiast, flexibel en stabiel


Arbeidsvoorwaarden:
Waardering voor het vrijwilligerswerk wordt vooral gegeven door onze patiënten en bezoekers met een compliment. Daarnaast laat de organisatie waardering blijken door een vrijwilligersuitje, een themadag/scholing, reiskostenvergoeding en een eindejaarsgeschenk. Als vrijwilliger beschik je over een personeelspas van het Antonius Ziekenhuis, waarmee je voor allerlei kortingen in aanmerking komt. Ook  ben je gratis lid van de personeelsvereniging, zodat je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten. 

Voor meer info kun je contact opnemen met Trees Vellinga, hoofd Gastenservices 0515 - 48 82 04

Waarnemend kinderarts

Voor de afdeling Kindergeneeskunde zijn wij wegens zwangerschapsverlof op zoek naar:

 

Waarnemend Kinderarts m/v

36 uur (0,8 fte) per week

 

De afdeling:

De afdeling kindergeneeskunde is in een organisatorische eenheid ondergebracht met de afdeling verloskunde en afdeling gynaecologie. Op de polikliniek kindergeneeskunde werken naast spreekuurassistenten tevens consulenten voor diabetes, eczeem, urologie en astma.

 

Op de klinische kinderafdeling worden kinderen opgenomen in de leeftijd van 0 – 18 jaar voor alle specialismen. De afdeling beschikt over een boxenunit met 10 boxen, een neonatologie unit en een algemene zalen unit, inclusief dagbehandeling. U gaat werken in een team met 5 andere kinderartsen. De werkzaamheden zullen zowel klinisch als poliklinisch verricht worden en tevens participatie in de diensten.

 

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste allround kinderarts voor de periode van medio juli t/m oktober 2017.

 

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
  • Een overeenkomst voor bepaalde tijd, waarbij er perspectief is voor een aanstelling voor onbepaalde tijd wegens het vrijvallen van formatie in de loop van 2018
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform AMS

 

Informatie:

Voor meer informatie kun je terecht bij Riekje Keijzer, Kinderarts en vakgroepvoorzitter, bereikbaar op (0515) 48 84 42 of met de dienstdoende Kinderarts, bereikbaar via (0515)48 88 88 toestel 7808. Ook kan via het secretariaat van polikliniek Kindergeneeskunde (0515 -48 84 42) contact gezocht worden met een van de Kinderartsen.   

 

Solliciteren:     

Heb je interesse voor deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nl  o.v.v. sollicitatie Kinderarts. 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

CCU-verpleegkundige

Wij zijn op zoek naar een 

 

C.C.U.- VERPLEEGKUNDIGE v/m
(24-32 uur)
 

Wie zijn wij?

De afdeling bestaat uit 6 CCU (cardiac care) bedden,  2 EHH (eerste harthulp) bedden en 18 cardiologie/long-vervolg bedden. De CCU/EHH maakt onderdeel uit van de organisatorische eenheid cardiologie welke bestaat uit de hartfunctie afdeling, polikliniek, verpleegafdeling cardiologie en de CCU/EHH.

Het gaat om patiënten die naast een goede basiszorg aanvullende specialistische zorg nodig hebben. Deze wordt verleend door een groep enthousiaste CCU verpleegkundigen en 7 cardiologen.

 

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor de triage van patiënten met (vermeend) acute cardiologische klachten. Je verleent specialistisch verpleegkundige zorg aan zowel CCU als EHH patiënten. Er wordt nauw samengewerkt met arts-assistenten/spoedartsen, cardiologen en een physician assistent

 

Wat zoeken wij?

Een flexibele, gedreven en enthousiaste collega die in het bezit is van een CCU diploma en BIG geregistreerd is.

Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband functioneer je goed in een dynamische sfeer. Je communiceert op heldere en directe wijze en je kunt goed omgaan met feedback. Je voelt je thuis in een hectische werkomgeving en je bent in staat snel te schakelen tussen verschillende taken die je aandacht vragen.

 

Wat hebben wij te bieden?

Een goede werkomgeving in een prettig team op een moderne afdeling. Een arbeidsovereenkomst van 24 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55.

 

Meer weten?
Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij mevrouw A. Koffeman, unitleider cardiologie, tel (0515) – 488854 of a.koffeman@antonius-sneek.nl. U kunt uw sollicitatie richten aan: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. sollicitatie CCU-verpleegkundige. 

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

CCU-verpleegkundige

Wij zijn per direct op zoek naar een

 

CCU - VERPLEEGKUNDIGE v/m
(24-32 uur)
 

Wie zijn wij?

De afdeling bestaat uit 6 CCU (cardiac care) bedden,  2 EHH (eerste harthulp) bedden en 18 cardiologie/long-vervolg bedden. De CCU/EHH maakt onderdeel uit van de organisatorische eenheid cardiologie welke bestaat uit de hartfunctie afdeling, polikliniek, verpleegafdeling cardiologie en de CCU/EHH.

Het gaat om patiënten die naast een goede basiszorg aanvullende specialistische zorg nodig hebben. Deze wordt verleend door een groep enthousiaste CCU verpleegkundigen en 7 cardiologen.

 

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor de triage van patiënten met (vermeend) acute cardiologische klachten. Je verleent specialistisch verpleegkundige zorg aan zowel CCU als EHH patiënten. Er wordt nauw samengewerkt met arts-assistenten/spoedartsen, cardiologen en een physician assistent

 

Wat zoeken wij?

Een flexibele, gedreven en enthousiaste collega die in het bezit is van een CCU diploma en BIG geregistreerd is.

Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband functioneer je goed in een dynamische sfeer. Je communiceert op heldere en directe wijze en je kunt goed omgaan met feedback. Je voelt je thuis in een hectische werkomgeving en je bent in staat snel te schakelen tussen verschillende taken die je aandacht vragen.

 

Wat hebben wij te bieden?

Een goede werkomgeving in een prettig team op een moderne afdeling. Een arbeidsovereenkomst van 24 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55.

 

Meer weten?
Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij mevrouw A. Koffeman, unitleider cardiologie, tel (0515) – 488854 of a.koffeman@antonius-sneek.nl. U kunt uw sollicitatie richten aan: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. sollicitatie CCU-verpleegkundige.

 

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

IC-verpleegkundige

Per direct is er een vacature voor een

 

Intensive Care verpleegkundige (v/m)

                                              (voor 24  tot 36 uur per week) 

 

De afdeling

De Intensive Care (IC) biedt intensieve en specialistische zorg aan patiënten bij wie vitale orgaanfuncties ernstig bedreigd of verstoord zijn. Om deze hoogwaardige zorg veilig en verantwoord te kunnen leveren wordt nauw samengewerkt binnen een multidisciplinair team van medici (intensivisten/anesthesiologen en overige specialisten), collega IC-verpleegkundigen en vertegenwoordigers van overige disciplines. Het team gebruikt hiervoor de nieuwste inzichten op medisch en verpleegkundig gebied, geavanceerde apparatuur en een geautomatiseerd patiënten data management systeem. De IC bestaat uit 6 (beademings)bedden.

De functie

Binnen een hecht team regel en coördineer je de totale zorg rondom de aan jou toegewezen patiënten. Je werkt nauw samen met collega IC verpleegkundigen, leerling IC verpleegkundigen, medisch specialisten en andere bij de afdeling betrokken disciplines. Naast de directe patiëntenzorg lever je een actieve bijdrage aan ontwikkelingen op de afdeling.

 

Wij zoeken

Een enthousiaste IC verpleegkundige die inzet en inlevingsvermogen koppelt aan vakkennis en efficiëntie

 

Wij bieden

Een dienstverband voor onbepaalde tijd in een goed en enthousiast werkend team. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in

FWG 55.

 

Informatie en sollicitatie

Informatie over de functie kun je verkrijgen bij Rianne Bekkema – de Vries, unitleider a.i. van de Intensive Care,  telefoon (0515) 48 81 64 of Jan Bootsma, hoofd Acute Zorg, tel (0515) 48 87 99. Je schriftelijke sollicitatie kun je sturen aan: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. vacature IC-verpleegkundige.

 

Vakantiewerk voor Verzorgenden en Wijkziekenverzorgenden 0-36 upw

Vakantiebaan in de Zorg?

Boek nu bij Thuiszorg Zuidwest Friesland

 

De teams Verzorging en Verpleging van Thuiszorg Zuidwest Friesland (TZWF) bieden cliënten in de regio Zuidwest Friesland (wijkgerichte)verpleging, verzorging en ondersteuning op het gebied van zorg & welzijn. Verzorgenden en wijkziekenverzorgenden bieden ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. Wijkziekenverzorgenden verrichten daarnaast (voorbehouden)verpleegtechnische handelingen bij de cliënt. Beide geven advies en begeleiding over bijvoorbeeld hulp en verzorging door mantelzorgers. De teams Verzorging en Verpleging streven er naar om de zorgverlening optimaal af te stemmen op de zorgvragen en behoeften van de cliënt. De zelfredzaamheid en participatie van de cliënt wordt hierin zoveel als mogelijk gestimuleerd. De werkzaamheden worden verricht volgens vastgestelde zorgplannen.


Bij TZWF zijn 36 zelfsturende V&V-teams in de regio's Bolsward, Sneek, Joure en Balk, verspreid over meerdere locaties.

 

Voor de vakantieperiode (mei - september 2017) zijn verschillende V&V-teams op zoek naar 

 

VERZORGENDEN
en

WIJKZIEKENVERZORGENDEN

            

 

Wij vragen voor de functie van Verzorgende:

- Afgeronde opleiding Verzorgende (IG), niveau 3

- of voor de student MBO-V of HBO-V een positief afgeronde stage van tenminste 20 weken in:
* VVT intramuraal of thuiszorg
* VGZ met ADL-taken
* algemeen ziekenhuis

> diploma’s of bewijzen van de stage meesturen met de sollicitatie!            

 

                                                          

Wij vragen voor de functie van Wijkziekenverzorgende:

- Afgeronde opleiding Verzorgende-IG

- of voor de student MBO-V of HBO-V een positief afgeronde stage van tenminste 20 weken in:
* VVT intramuraal of thuiszorg
* VGZ met ADL-taken
* algemeen ziekenhuis

> een positief toetsresultaat (school)voor voorbehouden verpleegtechnische handelingen niveau 3

> een voldoende op de rekentoets

> diploma’s of bewijzen van de stage en toetsing meesturen met de sollicitatie!


Aanvullende vereisten:

- Gemotoriseerd vervoer is voor beide functies, met name in het buitengebied,
   een pré

- Je beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voordat je start met de
   erkzaamheden

 

Arbeidsvoorwaarden:

Als vakantiemedewerker ontvang je een salaris afhankelijk van leeftijd en de functie die je gaat vervullen. Het aantal  te werken uren wordt in overleg afgesproken.

 

TZWF staat voor kwaliteit en wil ook dat haar vakantiekrachten bekwaam zijn voor de te verrichten verpleegtechnische vaardigheden. Voor aanvang van de werkzaamheden als wijkziekenverzorgende, ontvang je een uitnodiging voor een praktijk instructie- en toetsmoment.

 

Jouw sollicitatiebrief waarin je duidelijk aangeeft wanneer je beschikbaar bent + CV + de gevraagde bewijsstukken, kun je mailen naar solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vakantiewerk V&V.

 

 Lees hier het artikel over Andrea: wat doet een verzorgende... 

Vrijwilligers Roefke

 

Momenteel zijn er vacatures voor vrijwilligers in het Roefke

 

Deze vacatures zijn specifiek voor de avonddiensten van 18.30 tot 20.30 uur. 

 

Wat verwachten wij van de vrijwilligers:

 

  • De vrijwilliger assisteert als gastvrouw/ gastheer in het Roefke, haar/zijn taken bestaan uit: 
  • Ontvangen, begeleiden en wegwijs maken van bezoekers in het Roefke.
  • Onderhoud sociale contacten met patiënten die het Roefke bezoeken.
  • Assisteren en bedienen van de koffiezetapparatuur, voor gasten die daar moeite mee hebben.
  • Begeleiden en assisteren van gasten aan het buffet die minder mobiel zijn.
  • Opruimen en bijhouden van het gastengedeelte in het Roefke.
  • Bijvullen van artikelen in het buffet en winkel.
  • Serveren van bestellingen. 
  • Het betreft hier uitsluitend additionele taken, overige werkzaamheden worden door betaalde medewerkers uitgevoerd. 

 

Ook zijn wij in het Roefke op zoek naar vakantiekrachten.
Werkervaring in de horeca of een opleiding in de horeca is een pré

 
Heeft u interesse?

Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij de heer K. van Zegeren, afdelingshoofd Restauratieve Voorzieningen, tel. 0515 - 488314 of kvzegeren@antonius-sneek.nl

 

MDL-arts

Wij zoeken voor de vakgroep/organisatorische eenheid(OE) interne geneeskunde:

 

                       TWEE MDL- ARTSEN 

 

De OE bestaat uit 1 MDL arts en 8 internisten waarvan 1 internist met aandachtsgebied MDL, volledig gecertificeerd. 

In verband met toename van diagnostiek en behandeling van patiënten met gastro-enterologische aandoeningen zoeken wij enthousiaste MDL artsen die met de leden van de OE de MDL zorg verder wil ontwikkelen.

 

Er is een nieuwe, goed geoutilleerde endoscopie-afdeling met 4 kamers en met een ruim arsenaal endoscopen (waaronder ERCP en DBE). Tevens beschikken wij over diagnostiek met behulp van videocapsules. Er is gelegenheid sedatie m.b.v. propofol toe te passen onder begeleiding van praktijksedatiespecialisten.

Er wordt intensief samengewerkt met de oncologisch/GE-chirurgen. We beschikken over circa 12 bedden op een gecombineerde MDL/chirurgie afdeling van 36 bedden.

 

Tevens wordt samengewerkt met de collegae MDL-artsen van het MCL in Leeuwarden, o.a. is er een gezamenlijke regeling voor de weekenddiensten.

Het Antonius ziekenhuis is gecertificeerd voor het uitvoeren van coloscopieën ten behoeve van het landelijk bevolkingsonderzoek darmkanker.

Het contact met andere vakgroepen en de huisartsen in de regio is prima en laagdrempelig.

 

Continu verbeteren is ons motto, momenteel wordt gewerkt aan de mogelijkheid om echo-endoscopieën te verrichten en om verpleegkundigen op te leiden voor endoscopieën.

 

Parttime werken behoort tot de mogelijkheden en ook kandidaten die binnenkort klaar zijn met hun opleiding worden van harte uitgenodigd om te reageren. Er is binnen het MSB sprake van een goodwill regeling.

 

Informatie en sollicitatie:

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Frits van der Neut of Gerhard Woolthuis, vakgroepvoorzitter via 0515-488565. Uw digitale reactie kunt u, vergezeld van een curriculum vitae richten aan:

         

MSB Cureo Sneek

T.a.v. Mw. A.M. Cramer

Bolswarderbaan 1

8607 ZK Sneek.

via emailadres: bestuurmsb@antonius-sneek.nl

 

Uw sollicitatie zal worden begeleid door een Wervings- en Selectiecommissie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

 

Psychiater

Wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd door één van onze Psychiaters zijn wij op zoek naar een:  

 

Psychiater m/v

voor minimaal 27 en maximaal 45 uur per week

 

De afdeling:


De PAAZ is een zelfstandige ziekenhuisafdeling en bestaat uit een klinische afdeling met 20 bedden (waarvan 8 voor ouderen), dagbehandeling, polikliniek en consultatieve/ziekenhuispsychiatrie. Er is een samenwerkingsverband met de gespecialiseerde thuiszorg. Sinds 2014 is de PAAZ gecertificeerd als lid van het Kenniscentrum Bipolaire stoornissen (Kenbis).

De vakgroep Psychiatrie bestaat momenteel uit 4 psychiaters, te weten de heer M. van den Berg, mevrouw A.L. Krikke en de heer J. Mertens.

 

De functie:


Als psychiater bent u verantwoordelijk voor de indicatiestelling en de besluitvorming rond het behandelplan. U geeft uitvoering aan de psychiatrische behandeling binnen een multidisciplinair team. U biedt specialistische zorg aan cliënten met veelal complexe psychiatrische problematiek.

 

U heeft:

 

  • een afgeronde opleiding tot psychiater en bent ingeschreven in het MSRC-register, affiniteit met de doelgroepen van de PAAZ en de ziekenhuispsychiatrie;
  • enige affiniteit met ouderenpsychiatrie
  • kennis en ervaring met ECT, of bereidheid zich dit eigen te maken; 
  • de bereidheid tot verrichten van psychiatrische patiëntenzorg binnen zowel kliniek, polikliniek, dagbehandeling, ziekenhuispsychiatrie en binnen de samenwerking met de gespecialiseerde thuiszorg; 
  • de bereidheid tot het verrichten van poliklinische activiteiten op onze locatie in Emmeloord; 
  • de bereidheid om als lid medische staf te participeren in stafactiviteiten; 
  • een open, collegiale en flexibele instelling; 
  • het vermogen om vanuit uw eigen discipline een actieve inbreng te hebben aan de verdere ontwikkeling van de PAAZ; 
  • de bereidheid om collegiaal te participeren in de bereikbaarheidsdiensten van de PAAZ.

 

U bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen op uw vakgebied. Daarnaast neemt u deel aan onderwijsactiviteiten in de opleiding van co-assistenten. 
Gezien de leeftijdsopbouw van de vakgroep worden ook degene die binnenkort hun psychiater opleiding afronden van harte uitgenodigd te solliciteren!

 

Wij bieden:


Een functie voor onbepaalde tijd in een uitdagende en zich ontwikkelende afdeling. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de AMS-regeling.

Nadere informatie over de functie kunt u inwinnen bij mevrouw A.L. Krikke, psychiater, bereikbaar onder nummer 0515 - 48 80 60.

U kunt op deze vacature reageren via personeelszaken@antoniuszorggroep.nl

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

ANIOS Spoedeisende Hulp

Als ANIOS aan de slag in het Antonius Ziekenhuis in Sneek: De beste start van een glansrijke carrière!

 

Het Antonius Ziekenhuis in Sneek is een modern en goed geoutilleerd streekziekenhuis, met een positief imago in de gehele regio. Innovatie, collegialiteit, korte lijnen en een goede sfeer zijn de kernbegrippen. Bovendien is het Antonius Ziekenhuis een veilige omgeving voor patiënt en medewerker.

Wij zijn op zoek naar een

 

ANIOS Spoedeisende Hulp

 

De afdeling


De Spoedeisende Hulp is een integraal onderdeel van het Spoedzorgplein in Sneek. Het is een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is. Er komen op jaarbasis circa 13.000 patiënten naar de SEH met diverse hulpvragen: van klein traumatologisch letsel tot levensbedreigende verstoringen van vitale functies. Er wordt intensief samen gewerkt met collega’s en andere disciplines. De Spoedpost in Emmeloord verzorgt samen met de Huisartsenpost geïntegreerde spoedzorg in de Noordoostpolder en Urk.

 

De functie


Als ANIOS ben je werkzaam op deze beide locaties en verricht je tevens werkzaamheden op de Acute Opvang Cardiologie. Bij voorkomende problemen verricht je werkzaamheden in het spoedinterventie team, reanimatie team en op de Intensive Care.

 

Wij verwachten


Wij zoeken een enthousiaste en leergierige basisarts die in het bezit is van het diploma ATLS of bereid is deze opleiding te volgen. Verder kun je goed samenwerken in een multidisciplinair team en je beschikt over goede communicatieve en sterke sociale vaardigheden.

 

Wij bieden


Een contract voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao- ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 65.

 

Informatie en sollicitatie


Voor meer informatie over deze uitdagende functie kun je contact opnemen met Saskia Wolt SEH-arts KNMG tel.: 0515-488557 of  Jan Bootsma, hoofd Acute Zorg, tel: 0515-488799. Je kunt je schriftelijke sollicitatie per e-mail sturen naar:personeelszaken@antoniuszorggroep.nl  t.a.v. J. Bootsma, hoofd Acute Zorg. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

SEH arts(en) KNMG

Wij zoeken jou! En jij hebt ons gevonden!! 

 

 Vanwege uitbreiding van de vakgroep tot een 24/7 dekking, zijn we op zoek naar   

SEH- Artsen KNMG 

 

Wie zijn wij?

 
Wij zijn enthousiaste SEH-artsen, opgeleid in alle hoeken van het land, nu werkzaam in een fijn ziekenhuis in Sneek op een prachtige nieuwe spoedeisende hulp. Op dit moment bestaat de vakgroep uit 6 SEH-artsen en kunnen wij uitbreiden tot we 24/7 bezetting hebben. We zijn volwaardig lid van de medische staf en nauw betrokken bij het ziekenhuis door zitting in diverse commissies. 

 

Wat doen wij? 


Wij verlenen acute zorg aan ongeveer 14.000 patiënten per jaar op de Spoedeisende Hulp (level 1) en Eerste Hart Hulp. Het betreft alle categorieën patiënten, waardoor het vak spoedeisende geneeskunde in de volle breedte wordt uitgeoefend. Naast de directe patiëntenzorg, dragen we zorg voor de coördinatie op de werkvloer en superviseren we ANIOS en co-assistenten. We werken in een ervaren en zeer prettig team en hebben korte lijnen met de medisch specialisten, huisartsen en ambulancemedewerkers. We zijn volop in ontwikkeling betreffende professionalisering van het vak spoedeisende geneeskunde (onder andere PSA en echografie).   

 

Wij ben jij? 


Jij ben een (bijna) SEH-arts KNMG, op zoek naar een prettige werkplek waar jij je verder kunt ontwikkelen in alle facetten van de acute zorg. Je houdt van patiëntencontact, hollen of stilstaan en leiding geven in acute situaties. Je wilt je samen met ons inzetten voor de ontwikkeling van ons vak.   

 

Wij bieden 


Behalve een prima werkplek bieden we je een contract voor onbepaalde tijd waarvan de grootte bespreekbaar is (minimaal 24 uur)  Je komt in dienst van het ziekenhuis en salariëring en overige arbeidsvoorden zijn volgens AMS. Als SEH-arts treed je toe tot de vakgroep SEH-artsen en Medische Staf.   

 

Informatie 


Bel gerust naar een van de SEH-artsen voor vragen of kom een keer een dag meelopen. (0515-488557) Of mail naar Liesbeth Zwanikken, SEH-arts en vakgroepvoorzitter (l.zwanikken@antonius-sneek.nl) of Saskia Wolt, SEH-arts (s.wolt@antontonius-sneek.nl

Je kunt je sollicitatie en CV mailen naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nlmaar ook direct sturen naar J. Bootsma, hoofd Acute Zorg, Bolswarderbaan 1, 8607 ZK in Sneek, j.bootsma@antonius-sneek.nl 

 

De Antonius Zorggroep staat voor kwalitatieve en betrokken zorg, persoonlijk en op maat. De Antonius Zorggroep bestaat uit het Antonius Ziekenhuis in Sneek en Emmeloord en Thuiszorg Zuidwest Friesland met 36 teams in Zuidwest-Friesland. Wij zijn hét thuiszorgziekenhuis en bieden een breed pakket aan zorg; ziekenhuiszorg, thuiszorg, spoedzorg, zorgbemiddeling en services aan huis. Wij werken nauw samen met de zorgverleners in de regio en de mensen om u heen. Samen zorgen wij voor de beste zorg, veilig en dichtbij.

Antonius Ziekenhuis Sneek
Bolswarderbaan 1, 8601 ZK, Sneek
T 0515 - 48 88 88
Antonius Ziekenhuis Emmeloord
Urkerweg 4, 8303 BX, Emmeloord
T 0527 - 62 04 60
Thuiszorg Zuidwest Friesland
Bolswarderbaan 3, 8601 ZK, Sneek
T 0515 - 46 11 00