thuiszorg 1

P&O-adviseur

Voor het P&O servicecentrum zijn wij op zoek naar een:

 

 

Ervaren P&O-adviseur m/v

(voor 32 uur) 

 

De afdeling:

Het P&O servicecentrum van de Antonius Zorggroep zorgt voor alle personele ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden binnen de Antonius Zorggroep inclusief de salarisadministratie. Het P&O servicecentrum kent een platte structuur met korte lijnen.

 

Functie-inhoud

Als allround P&O-adviseur adviseer je over personele en organisatie brede vraagstukken en ondersteun je  de leidinggevenden bij de uitvoering van het P&O-beleid. Je bent een stevige gesprekspartner met een kritische houding. Daarnaast ben je sterk in beleidsontwikkeling, weet je knelpunten te signaleren en doe je voorstelen over de toepassing en ontwikkeling van het P&O beleid. Je beschikt over actuele kennis ten aanzien van wet- en regelgeving weet deze te vertalen naar praktisch uitvoerbare regelingen en procedures.

 

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die;

-              beschikt over een afgeronde HBO opleiding HRM, of vergelijkbaar;

-              minimaal vijf jaar ervaring heeft als P&O-adviseur, bij voorkeur met
               veranderingsprocessen

-              beschikt over een pro-actieve werkhouding, hands-on mentaliteit,
               resultaatgerichtheid en daadkracht;

-              in staat is heldere beleidsvoorstellen te schrijven;

-              een sparringpartner kan zijn voor het management;

-              sterke interpersoonlijke vaardigheden heeft: sociaal, verbindend en
               assertief;

-              beschikt over openheid, relativeringsvermogen en integriteit.

 

Wij bieden

Een uitdagende functie in een veranderende, dynamische zorgorganisatie. Wij bieden een contract voor de duur van een jaar. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55.

 

Reageren:

Je sollicitatiebrief en CV kun je vóór 1 november  a.s. richten aan: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. sollicitatie P&O-adviseur. Meer informatie over deze vacature kun je verkrijgen bij Janneke Kruse-Snijder, P&O-adviseur,  bereikbaar op tel. (0515) 48 82 92.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Anesthesiemedewerker

Er is binnen de Operatie afdeling een vacature voor:

 

Anesthesiemedewerker v/m

(32-36 UUR)

 

De unit

De operatie afdeling beschikt over 6 Ok’s en een behandelcentrum. De specialismen die gebruik maken van het complex zijn: anesthesie, algemene chirurgie, orthopedie, gynaecologie, KNO, oogheelkunde, kaakchirurgie, urologie, pijngeneeskunde, psychiatrie en neurochirurgie.

Het anesthesie team beschikt over geavanceerde apparatuur en een PDMS: patiënten data management systeem van Chipsoft. Er zijn vier medewerkers anesthesie werkzaam als sedatie praktijk specialist.

 

De functie

Als anesthesiemedewerker begeleid je de patiënt voor, tijdens en na de operatie. Verder bewaak je tijdens de operatie de vitale functies van de patiënt, zorg je voor de apparatuur en voer je de anesthesiologische zorg uit volgens het beleid van de anesthesioloog.

 

Wij verwachten dat je in het bezit bent van:

  • een diploma anesthesie medewerker
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • enthousiasme en gedrevenheid om het allerbeste te willen voor de patiënten en hun naasten
  • inzicht in eigen functioneren als anesthesie medewerker en in teamverband

 

Wij bieden

  • een enthousiast team
  • een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur
  • opleidingsmogelijkheden
  • salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55.

 

Sollicitatie en informatie

Informatie over de functie en wordt verstrekt door Frans Faber, afdelingshoofd OK, tel.: (0515) 48 89 27. Je schriftelijke sollicitatie zien wij graag tegemoet vóór 15 november 2017. Je kunt deze richten aan: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. sollicitatie anesthesiemedewerker.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

 

Verpleegkundige PAAZ

Binnen onze PAAZ (Psychiatrische afdeling algemeen ziekenhuis) ontstaat in verband met interne ontwikkelingen een vacature voor:  

 

Verpleegkundige PAAZ m/v

                                            (voor 24 - 36 uur per week)

 

De afdeling:

De PAAZ richt zich vooral op patiënten bij wie psychische en mogelijk somatische problematiek gelijktijdig een rol spelen. De PAAZ bestaat uit een polikliniek, een kliniek voor volwassenen, een kliniek voor ouderen en een dagbehandeling. Er is sprake van patiëntgerichte en methodische samenwerking binnen het multidisciplinaire team. De verpleegkundige werkt onder andere samen met psychiaters, psychologen en vaktherapeuten.

 

Functie-inhoud:

Je bewaakt en coördineert het zorgproces rondom de aan jou toegewezen patiënten op één van de twee klinische afdelingen. Daarnaast ben je betrokken bij diverse groepstherapieën. Zowel de groeps- als de individuele begeleiding is gericht op de hier- en nu situatie, om het menselijk evenwicht weer te herstellen.

 

Wij vragen:

  • Een afgeronde HBO-V-opleiding;
  • ervaring in het werken met groepen, individuele begeleiding en acute psychiatrie;
  • beleidsafspraken kunnen vertalen naar verpleegkundig methodisch werken;
  • stressbestendigheid en in het bezit zijn van enig relativeringsvermo­gen;
  • zelfstandig en in teamverband kunnen werken zowel deelname aan dag-, avond-, en nachtdienst;
  • affiniteit met kwaliteitssystemen en/of ict-toepassingen binnen de zorg is een pré.

 

Wij bieden:

Een functie binnen een dynamische, fijne werkomgeving. De functie is ingedeeld conform FWG in functiegroep 50. Voor de overige arbeids­voorwaarden is de CAO Ziekenhuizen van toepassing. Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

 

Informatie en sollicitatie:

Voor vragen over de vacature en procedure kun je contact opnemen met

S. Salverda-Bootsma, afdelingshoofd PAAZ, telefoonnummer 0515-488060. Stuur  je sollicitatiebrief en CV voor 9 november 2017 naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. Verpleegkundige PAAZ. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 14 november.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.

Verzorgende Thuiszorg St.Nicolaasga

Voor het team St. Nicolaasga zijn wij op zoek naar een flexibele en enthousiaste

 

VERZORGENDE THUISZORG

 

Voor gemiddeld minimaal 16 uur tot maximaal 24 uur per week.

 

Je werk bestaat uit het verzorgen en verplegen van cliënten in de thuissituatie, waarbij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt wordt gestimuleerd. Binnen het kader van de gestelde indicatie wordt in overleg met de cliënt bepaald welke taken worden verricht.

 

Wij vragen een afgeronde opleiding Verzorgende niveau 3. Je kunt zelfstandig werken en handelend optreden en houdt overzicht over het totale zorgproces. Daarnaast heb je overredingskracht, kunt je stimuleren en motiveren en je eigen beroepshouding bewaren. Je kunt zowel in de dag- , avond- als weekenddienst worden ingezet. Je beschikt over een rijbewijs en auto. Daarnaast ben je in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Het salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 30, minimaal

€ 1.680,44 tot € 2.373,63 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar.

 

Informatie kun je inwinnen bij Janka de Jong, wijkverpleegkundige op telefoonnummer 06-20541006.

Een functieomschrijving kun je opvragen bij de afdeling P&O, tel. (0515) 461 106.

 

Je kunt tot 30 oktober 2017 solliciteren door je brief + CV te mailen naar: solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vacature Verzorgende Thuiszorg St. Nicolaasga.

 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De procedure wordt overeenkomstig de procedure werving & selectie afgewikkeld.

Wijkverpleegkundige Joure Noord

 

Voor het team Joure Noord zijn wij op zoek naar een

 

WIJKVERPLEEGKUNDIGE

24 - 28 uur per week

 

Je rol:

Als Wijkverpleegkundige ben je de spil van de zorg in de buurt. De wijkverpleegkundige verzorgt in samenwerking met de huisarts, de eerste toegang tot professionele zorg én is de verbindende schakel  tussen zorgvragers en aanbieders binnen de domeinen van zorg, wonen en welzijn. Je neemt zo nodig deel aan de sociale wijkteams waarbij het bevorderen van het zelfmanagement uitgangspunt is bij het toekennen van zorg aan de cliënten. Je ondersteunt het team zorginhoudelijk op basis van je expertise. Daarnaast verleen je verpleegkundige zorg aan cliënten.

 

Joure Noord:

Team Joure Noord is een nieuw samengesteld team welke in opbouw is naar zelfsturing.

Binnen het huidige team Joure Noord is er behoefte aan een wijkverpleegkundige met ruime ervaring op het gebied van werken in een zelfsturend team. Het team is hier nu nog zoekende in en vraagt iemand die met enthousiasme en humor het team hierin mee kan nemen. Duidelijkheid in communicatie is een pré.

Als wijkverpleegkundige ga je nauw samenwerken met de wijkverpleegkundige van Team Joure Zuid.

 

Wij vragen:

Een afgeronde HBO-V opleiding en ervaring als wijkverpleegkundige. Je bent BIG geregistreerd en hebt en hebt kennis van indiceren. Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt een open, nieuwsgierige houding en een zelf-reflecterend vermogen. Je bent resultaat en oplossingsgericht  en proactief. Je beschikt over een rijbewijs en auto. Tevens ben je in het bezit van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

 

Wij bieden: afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-VVT. Het betreft vooralsnog een dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in FWG 50.

 

Informatie over de functie kun je opvragen bij Jennie Sterkenburgh, regio coördinator, tel. 06 -51085665.

 

Je kunt tot uiterlijk 29 oktober a.s. op deze vacature reageren via het mailadres: solliciteren@thuiszorgzwf.nl  onder vermelding van vacature Wijkverpleegkundige Joure Noord. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 2 november, tussen 9.00 uur en 11.00 uur.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Hierbij genieten bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang in de procedure.

 

Wijkverpleegkundige Thuiszorg Technologie

Team Thuiszorgtechnologie richt zich op de realisatie van een breed aanbod van medisch-technische zorgverlening in nauwe samenwerking met verwijzers in de eerste en tweede lijn.

 

In verband uitbreiding van het team zijn wij voor het Team Thuiszorgtechnologie op zoek naar een flexibele, enthousiaste

 

 

WIJKVERPLEEGKUNDIGE

THUISZORG TECHNOLOGIE

voor 28 uur per week

 

 

Je werk bestaat uit het organiseren en coördineren van zorg voor patiënten met (hoog) complexe medisch-technische zorg. Daarnaast voer je zelf de (hoog) complexe medisch-technische handelingen uit. Ook het instrueren van cliënten, mantelzorgers, wijkverpleegkundigen en wijkziekenverzorgenden bij het uitvoeren van (hoog) complexe medisch-technische handelingen behoort tot je takenpakket.

Het is een veelzijdige, dynamische baan die continu in ontwikkeling is.

Je hebt een voorbeeldfunctie als professional en laat dat zien in je manier van werken. Je creëert mogelijkheden om aan continue kwaliteitsverhoging van het beroep te werken. Dat alles vanuit het denken in mogelijkheden en hoe zaken steeds beter kunnen.

Verder speel je een rol in het verzorgen van administratie en registratie, denk je mee in vakgroepen en heb je organisatorische en inhoudelijke aandachtsvelden. Je toont daarin initiatief en bent ondernemend.

Verder vervul je een consultfunctie naar andere zorgverleners en verzorg je regelmatig scholingen.

Je werkt voor zowel Thuiszorg Zuidwest Friesland als Thuiszorg De Friese Wouden en vervult een ambassadeurs-functie naar je, wellicht ook toekomstige, samenwerkingspartners.

 

Wij vragen een collega die minimaal beschikt over een afgeronde opleiding HBO-V (niveau 5) of een In-service A- verpleegkundige aangevuld met MGZ (Maatschappelijke Gezondheidszorg). Je bent BIG-geregistreerd en kunt een recente Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden om je werk op een adequate wijze uit te voeren. Je bent een krachtige gesprekspartner, je kunt goed samenwerken, je kunt stimuleren en motiveren en je eigen beroepshouding bewaren. Je bent bereid om in bereikbaarheidsdiensten te werken en daarnaast werk je in dag- avond- en weekenddiensten volgens rooster. Je beschikt over een rijbewijs en een auto. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden. Relevante werkervaring is een pré.

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. We starten in eerste instantie met een jaarcontract. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Je salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 50.

 

Informatie over de functie kun je inwinnen bij de Sjirk Thibaudier, tel 06-55831537 leidinggevende en medewerker van Team Thuiszorgtechnologie of bij Joke Stummel medewerker van Team Thuiszorgtechnologie, 06-10292483.

De volledige functiebeschrijving kun je opvragen bij afdeling P&O, tel. (0515) 461106.

 

Je sollicitatiebrief en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk

24 oktober 2017. Je kunt deze mailen naar solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. Wijkverpleegkundige Thuiszorgtechnologie.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Hierbij genieten bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang in de procedure.

 

Wijkziekenverzorgende Langweer/St. Nicolaasga

Voor het team Langweer/St. Nicolaasga  zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en flexibele

 

WIJKZIEKENVERZORGENDE

voor gemiddeld min. 16 en max. 24 uur p/w

 

Je werk bestaat uit het verzorgen en verplegen van en het bieden van (psycho-) sociale begeleiding aan cliënten en/of mantelzorg in de thuissituatie, waarbij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt wordt gestimuleerd. Binnen het kader van de gestelde indicatie wordt in overleg met de cliënt bepaald welke taken worden verricht.

 

Wij vragen een afgeronde opleiding Verzorgende IG of MDGO-VP. Je beschikt daarnaast over enkele jaren werkervaring als Verzorgende IG. Je kunt zelfstandig werken en handelend optreden en houdt overzicht over het totale zorgproces. Daarnaast heb je overredingskracht, kun je stimuleren en motiveren en de eigen beroepshouding bewaren. Je beschikt over een rijbewijs en auto. Daarnaast ben je in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Bovendien ben je inzetbaar in zowel de dag- , avond-  als weekenddienst.

 

Wij bieden afwisselend en zelfstandig werk in een eigentijdse organisatie. De diensten kunnen afwisselend gewerkt worden in beide teams. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Je salaris is overeenkomstig salarisschaal FWG 35, minimaal € 1.767,87 tot maximaal € 2.566,28 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Verder bieden wij een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband voor een 1 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

 

Informatie over de functie kun je opvragen bij Janka de Jong, wijkverpleegkundige, tel. 06-20541006.

Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen bij de afdeling P&O, tel. 0515- 461106.

 

Je kunt uiterlijk tot 23 oktober 2017 op deze vacature reageren door je brief + CV te mailen naar: solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vacature WZV Langweer/St.Nicolaasga.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Hierbij genieten bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang in de procedure.

Twee leden Centrale Cliëntenraad

In verband met ontstane vacatures conform rooster van aftreden zijn wij op zoek naar

 

 

Twee leden Centrale Cliëntenraad

 

 

De Centrale Cliëntenraad heeft als taak om binnen de kaders van de doelstelling van de Antonius Zorggroep en de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen de gemeenschappelijke belangen van patiënten en de cliënten van de Antonius Zorggroep te behartigen. De cliëntenraad heeft een adviserende bevoegdheid met betrekking tot een groot aantal onderwerpen.

Bij de samenstelling van de cliëntenraad wordt gestreefd naar een evenwichtige verdeling voor wat betreft leeftijd, geslacht, culturele en levensbeschouwelijke achtergrond. Daarnaast is een goede spreiding van ‘deskundigheden’ van belang, zoals: affiniteit met de zorg, ervaring met onze zorg in het ziekenhuis of zorg thuis (als familie, mantelzorger of cliënt/patiënt), kwaliteit & veiligheid, financiën, communicatie etc. Gelet op de huidige samenstelling zijn wij op zoek naar vertegenwoordigers uit de regio Zuidwest Friesland.

 

Van de twee leden wordt in het algemeen het volgende verwacht:

  • in staat zijn om op beleidsmatig niveau te functioneren
  • interesse hebben in organisatievraagstukken
  • bekend zijn met ziekenhuis en thuiszorg
  • bij voorkeur wonen in het verzorgingsgebied Zuidwest Friesland
  • beschikbaar zijn voor de plenaire vergadering van de Raad als regel één donderdagochtend per maand, verder tijd beschikbaar hebben voor deelname in een werkgroep.

 

U wordt in de gelegenheid gesteld om symposia te bezoeken en bijscholingen te volgen. Voor leden van de cliëntenraad geldt een reis- en onkostenvergoeding.

 

Reageren:

U kunt tot uiterlijk 26 oktober a.s. uw schriftelijke reactie sturen naar de Centrale Cliëntenraad Antonius Zorggroep, t.a.v. M. Wijnja, secretaresse CCR, Postbus 20.000, 8600 BA  SNEEK.

Email: clientenraad@antoniuszorggroep.nl

 

Meer informatie over de Cliëntenraad is te verkrijgen bij:
mw. P.D. Huiskamp, secretaris Raad van Bestuur, 0515-488220

dhr. W. Schutte, voorzitter centrale cliëntenraad, 06- 54952451

 

 

Kinderartsen

Voor de afdeling Kindergeneeskunde zijn wij wegens pensioen en uitbreiding van de vakgroep op zoek naar een tweetal

 

Kinderartsen m/v

 

De afdeling:

De afdeling kindergeneeskunde is in een organisatorische eenheid ondergebracht met de afdeling verloskunde en afdeling gynaecologie. Op de polikliniek kindergeneeskunde werken naast spreekuurassistenten tevens consulenten voor diabetes, eczeem, urologie en astma.

 

Op de klinische kinderafdeling worden kinderen opgenomen in de leeftijd van 0 – 18 jaar voor alle specialismen. De afdeling beschikt over een boxenunit met 10 boxen, een neonatologie unit en een algemene zalen unit, inclusief dagbehandeling. U gaat werken in een team met 5 andere kinderartsen. De werkzaamheden zullen zowel klinisch als poliklinisch verricht worden en tevens participatie in de diensten.

 

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
  • Een overeenkomst voor onbepaalde tijd,
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform AMS

 

Informatie:

Voor meer informatie kun je terecht bij Riekje Keijzer, Kinderarts en vakgroepvoorzitter, bereikbaar op (0515) 48 84 42 of met de dienstdoende Kinderarts, bereikbaar via (0515)48 88 88 toestel 7808. Ook kan via het secretariaat van polikliniek Kindergeneeskunde (0515 -48 84 40) contact gezocht worden met een van de Kinderartsen.   

 

Solliciteren:     

Heb je interesse voor deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nl  o.v.v. sollicitatie Kinderarts. 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Verpleegkundigen Kinderafdeling

Op de kinderafdeling zijn wij op zoek naar

                                                              

Verpleegkundigen op afroepbasis (0-uur contract)

in het bezit van de specialistische vervolgopleiding kinderverpleging

 

De afdeling:

De kinderafdeling vormt samen met de poliklinieken kindergeneeskunde en –gynaecologie, de verloskamers en de klinische afdeling verloskunde het cluster “Vrouw- en Kindzorg”.

De kinderafdeling beschikt over 34 bedden, verdeeld over baby/couveusekamer, zalen/dagverpleging en boxengedeelte. Op de kinderafdeling worden voor alle specialismen kinderen opgenomen en er wordt samengewerkt met alle betrokken disciplines.

 

Het verpleegkundige team bestaat naast uit kinderverpleegkundigen, ook uit pedagogisch medewerkers, afdelingssecretaresse en overige ondersteunende medewerkers.

Het team rouleert binnen de werkeenheden van de afdeling. Aan het team wordt leiding gegeven door een unitleider. Gedurende 7 dagen per week wordt er ondersteuning verleend door de pedagogisch medewerkers.

 

 

Wij verwachten:

Je bent een enthousiaste verpleegkundige in het bezit van de specialistische vervolgopleiding kinderverpleging.  Je bent flexibel inzetbaar is. Je hebt een positief kritische houding en hebt inzicht in het eigen functioneren. Werken in teamverband spreekt je aan.

 

Wij bieden:

  • Een afwisselende functie in een dynamische afdeling.
  • Flexibel e werktijden die als afroepkracht afgestemd zijn op je privé situatie.

 

Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-ziekenhuizen.

 

Informatie en sollicitatie

Informatie over de functie en de sollicitatieprocedure is te verkrijgen via Grytsje Wiersma, unitleider kinderafdeling. Zij is te bereiken op telefoonnummer 0515-488847 of Miljo Will, hoofd, telefoon 0515-488848. Je schriftelijke sollicitatie kan je richten aan: personeelszaken@antonius-sneek.nl  o.v.v. Vacature Verpleegkundige afroep Kindergeneeskunde.

 

 

Kinderartsen

Voor de afdeling Kindergeneeskunde zijn wij wegens pensioen en uitbreiding van de vakgroep op zoek naar een tweetal

 

Kinderartsen m/v

 

De afdeling:

De afdeling kindergeneeskunde is in een organisatorische eenheid ondergebracht met de afdeling verloskunde en afdeling gynaecologie. Op de polikliniek kindergeneeskunde werken naast spreekuurassistenten tevens consulenten voor diabetes, eczeem, urologie en astma.

 

Op de klinische kinderafdeling worden kinderen opgenomen in de leeftijd van 0 – 18 jaar voor alle specialismen. De afdeling beschikt over een boxenunit met 10 boxen, een neonatologie unit en een algemene zalen unit, inclusief dagbehandeling. U gaat werken in een team met 5 andere kinderartsen. De werkzaamheden zullen zowel klinisch als poliklinisch verricht worden en tevens participatie in de diensten.

 

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
  • Een overeenkomst voor onbepaalde tijd,
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform AMS

 

Informatie:

Voor meer informatie kun je terecht bij Riekje Keijzer, Kinderarts en vakgroepvoorzitter, bereikbaar op (0515) 48 84 42 of met de dienstdoende Kinderarts, bereikbaar via (0515)48 88 88 toestel 7808. Ook kan via het secretariaat van polikliniek Kindergeneeskunde (0515 -48 84 40) contact gezocht worden met een van de Kinderartsen.   

 

Solliciteren:     

Heb je interesse voor deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nl  o.v.v. sollicitatie Kinderarts. 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Buitenportier (Entreevrijwilliger)

Gevraagd op korte termijn:

                                            Buitenportier (Entreevrijwilliger)

Bedrijfsinfo:

In het Antonius Ziekenhuis werken veel vrijwilligers en daar zijn we enorm blij mee. Vrijwilligers zijn actief op verschillende afdelingen in het ziekenhuis en leveren een belangrijke bijdrage aan de zorg. Hun werk heeft grote waarde voor de patiënten, die hierdoor het ‘ziek zijn’ even kunnen vergeten. Vrijwilligers worden zeer gewaardeerd en zijn onmisbaar binnen het ziekenhuis.

Functie omschrijving:
Als entreevrijwilliger ben je het eerste aanspreekpunt voor alle mensen die het ziekenhuis bezoeken.

De kern van de functie is bezoekers verwelkomen en ontvangen.

Je bent het gezicht van het Antonius Ziekenhuis  en je hebt een dienstverlenende en signalerende functie.

 

De buitenportier (entreevrijwilliger) is nabij de ingang aanwezig,

  • helpt bij in- en uitstappen,
  • biedt indien gewenst een arm, rolstoel, paraplu e.d.,
  • begeleidt cliënt naar binnen,
  • verwijst naar parkeerruimte.



Functie eisen:

  • Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
  • Je bent in staat om contact te maken met patiënten en je hebt affiniteit met de belevingswereld van mensen die ziek zijn
  • Je functioneert zelfstandig
  • Je neemt verantwoordelijkheden
  • Je kunt privacygevoelige zaken voor jezelf houden
  • Je kunt betrokkenheid bij patiënten combineren met het vermogen tot afstand nemen
  • Je bent in staat een goed contact te (onder)houden met de beroepswerkers van het Antonius Ziekenhuis
  • Je houdt je aan de gemaakte afspraken
  • Je geniet een goede gezondheid zowel fysiek als mentaal
  • Je kunt fysieke belasting aan (rolstoelvervoer)
  • Je hebt een verzorgd uiterlijk
  • Je bent enthousiast, flexibel en stabiel


Arbeidsvoorwaarden:
Waardering voor het vrijwilligerswerk wordt vooral gegeven door onze patiënten en bezoekers met een compliment. Daarnaast laat de organisatie waardering blijken door een vrijwilligersuitje, een themadag/scholing, reiskostenvergoeding en een eindejaarsgeschenk. Als vrijwilliger beschik je over een personeelspas van het Antonius Ziekenhuis, waarmee je voor allerlei kortingen in aanmerking komt. Ook  ben je gratis lid van de personeelsvereniging, zodat je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten. 

Voor meer info kun je contact opnemen met Trees Vellinga, hoofd Gastenservices 0515 - 48 82 04

Waarnemend kinderarts

Voor de afdeling Kindergeneeskunde zijn wij wegens zwangerschapsverlof op zoek naar:

 

Waarnemend Kinderarts m/v

36 uur (0,8 fte) per week

 

De afdeling:

De afdeling kindergeneeskunde is in een organisatorische eenheid ondergebracht met de afdeling verloskunde en afdeling gynaecologie. Op de polikliniek kindergeneeskunde werken naast spreekuurassistenten tevens consulenten voor diabetes, eczeem, urologie en astma.

 

Op de klinische kinderafdeling worden kinderen opgenomen in de leeftijd van 0 – 18 jaar voor alle specialismen. De afdeling beschikt over een boxenunit met 10 boxen, een neonatologie unit en een algemene zalen unit, inclusief dagbehandeling. U gaat werken in een team met 5 andere kinderartsen. De werkzaamheden zullen zowel klinisch als poliklinisch verricht worden en tevens participatie in de diensten.

 

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste allround kinderarts voor de periode van medio juli t/m oktober 2017.

 

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
  • Een overeenkomst voor bepaalde tijd, waarbij er perspectief is voor een aanstelling voor onbepaalde tijd wegens het vrijvallen van formatie in de loop van 2018
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform AMS

 

Informatie:

Voor meer informatie kun je terecht bij Riekje Keijzer, Kinderarts en vakgroepvoorzitter, bereikbaar op (0515) 48 84 42 of met de dienstdoende Kinderarts, bereikbaar via (0515)48 88 88 toestel 7808. Ook kan via het secretariaat van polikliniek Kindergeneeskunde (0515 -48 84 42) contact gezocht worden met een van de Kinderartsen.   

 

Solliciteren:     

Heb je interesse voor deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nl  o.v.v. sollicitatie Kinderarts. 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

CCU-verpleegkundige

Wij zijn op zoek naar een 

 

C.C.U.- VERPLEEGKUNDIGE v/m
(24-32 uur)
 

Wie zijn wij?

De afdeling bestaat uit 6 CCU (cardiac care) bedden,  2 EHH (eerste harthulp) bedden en 18 cardiologie/long-vervolg bedden. De CCU/EHH maakt onderdeel uit van de organisatorische eenheid cardiologie welke bestaat uit de hartfunctie afdeling, polikliniek, verpleegafdeling cardiologie en de CCU/EHH.

Het gaat om patiënten die naast een goede basiszorg aanvullende specialistische zorg nodig hebben. Deze wordt verleend door een groep enthousiaste CCU verpleegkundigen en 7 cardiologen.

 

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor de triage van patiënten met (vermeend) acute cardiologische klachten. Je verleent specialistisch verpleegkundige zorg aan zowel CCU als EHH patiënten. Er wordt nauw samengewerkt met arts-assistenten/spoedartsen, cardiologen en een physician assistent

 

Wat zoeken wij?

Een flexibele, gedreven en enthousiaste collega die in het bezit is van een CCU diploma en BIG geregistreerd is.

Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband functioneer je goed in een dynamische sfeer. Je communiceert op heldere en directe wijze en je kunt goed omgaan met feedback. Je voelt je thuis in een hectische werkomgeving en je bent in staat snel te schakelen tussen verschillende taken die je aandacht vragen.

 

Wat hebben wij te bieden?

Een goede werkomgeving in een prettig team op een moderne afdeling. Een arbeidsovereenkomst van 24 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55.

 

Meer weten?
Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij mevrouw A. Koffeman, unitleider cardiologie, tel (0515) – 488854 of a.koffeman@antonius-sneek.nl. U kunt uw sollicitatie richten aan: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. sollicitatie CCU-verpleegkundige. 

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

CCU-verpleegkundige

Wij zijn per direct op zoek naar een

 

CCU - VERPLEEGKUNDIGE v/m
(24-32 uur)
 

Wie zijn wij?

De afdeling bestaat uit 6 CCU (cardiac care) bedden,  2 EHH (eerste harthulp) bedden en 18 cardiologie/long-vervolg bedden. De CCU/EHH maakt onderdeel uit van de organisatorische eenheid cardiologie welke bestaat uit de hartfunctie afdeling, polikliniek, verpleegafdeling cardiologie en de CCU/EHH.

Het gaat om patiënten die naast een goede basiszorg aanvullende specialistische zorg nodig hebben. Deze wordt verleend door een groep enthousiaste CCU verpleegkundigen en 7 cardiologen.

 

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor de triage van patiënten met (vermeend) acute cardiologische klachten. Je verleent specialistisch verpleegkundige zorg aan zowel CCU als EHH patiënten. Er wordt nauw samengewerkt met arts-assistenten/spoedartsen, cardiologen en een physician assistent

 

Wat zoeken wij?

Een flexibele, gedreven en enthousiaste collega die in het bezit is van een CCU diploma en BIG geregistreerd is.

Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband functioneer je goed in een dynamische sfeer. Je communiceert op heldere en directe wijze en je kunt goed omgaan met feedback. Je voelt je thuis in een hectische werkomgeving en je bent in staat snel te schakelen tussen verschillende taken die je aandacht vragen.

 

Wat hebben wij te bieden?

Een goede werkomgeving in een prettig team op een moderne afdeling. Een arbeidsovereenkomst van 24 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55.

 

Meer weten?
Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij mevrouw A. Koffeman, unitleider cardiologie, tel (0515) – 488854 of a.koffeman@antonius-sneek.nl. U kunt uw sollicitatie richten aan: personeelszaken@antoniuszorggroep.nl o.v.v. sollicitatie CCU-verpleegkundige.

 

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vakantiewerk voor Verzorgenden en Wijkziekenverzorgenden 0-36 upw

Vakantiebaan in de Zorg?

Boek nu bij Thuiszorg Zuidwest Friesland

 

De teams Verzorging en Verpleging van Thuiszorg Zuidwest Friesland (TZWF) bieden cliënten in de regio Zuidwest Friesland (wijkgerichte)verpleging, verzorging en ondersteuning op het gebied van zorg & welzijn. Verzorgenden en wijkziekenverzorgenden bieden ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. Wijkziekenverzorgenden verrichten daarnaast (voorbehouden)verpleegtechnische handelingen bij de cliënt. Beide geven advies en begeleiding over bijvoorbeeld hulp en verzorging door mantelzorgers. De teams Verzorging en Verpleging streven er naar om de zorgverlening optimaal af te stemmen op de zorgvragen en behoeften van de cliënt. De zelfredzaamheid en participatie van de cliënt wordt hierin zoveel als mogelijk gestimuleerd. De werkzaamheden worden verricht volgens vastgestelde zorgplannen.


Bij TZWF zijn 36 zelfsturende V&V-teams in de regio's Bolsward, Sneek, Joure en Balk, verspreid over meerdere locaties.

 

Voor de vakantieperiode (mei - september 2017) zijn verschillende V&V-teams op zoek naar 

 

VERZORGENDEN
en

WIJKZIEKENVERZORGENDEN

            

 

Wij vragen voor de functie van Verzorgende:

- Afgeronde opleiding Verzorgende (IG), niveau 3

- of voor de student MBO-V of HBO-V een positief afgeronde stage van tenminste 20 weken in:
* VVT intramuraal of thuiszorg
* VGZ met ADL-taken
* algemeen ziekenhuis

> diploma’s of bewijzen van de stage meesturen met de sollicitatie!            

 

                                                          

Wij vragen voor de functie van Wijkziekenverzorgende:

- Afgeronde opleiding Verzorgende-IG

- of voor de student MBO-V of HBO-V een positief afgeronde stage van tenminste 20 weken in:
* VVT intramuraal of thuiszorg
* VGZ met ADL-taken
* algemeen ziekenhuis

> een positief toetsresultaat (school)voor voorbehouden verpleegtechnische handelingen niveau 3

> een voldoende op de rekentoets

> diploma’s of bewijzen van de stage en toetsing meesturen met de sollicitatie!


Aanvullende vereisten:

- Gemotoriseerd vervoer is voor beide functies, met name in het buitengebied,
   een pré

- Je beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voordat je start met de
   erkzaamheden

 

Arbeidsvoorwaarden:

Als vakantiemedewerker ontvang je een salaris afhankelijk van leeftijd en de functie die je gaat vervullen. Het aantal  te werken uren wordt in overleg afgesproken.

 

TZWF staat voor kwaliteit en wil ook dat haar vakantiekrachten bekwaam zijn voor de te verrichten verpleegtechnische vaardigheden. Voor aanvang van de werkzaamheden als wijkziekenverzorgende, ontvang je een uitnodiging voor een praktijk instructie- en toetsmoment.

 

Jouw sollicitatiebrief waarin je duidelijk aangeeft wanneer je beschikbaar bent + CV + de gevraagde bewijsstukken, kun je mailen naar solliciteren@thuiszorgzwf.nl o.v.v. vakantiewerk V&V.

 

 Lees hier het artikel over Andrea: wat doet een verzorgende... 

Vrijwilligers Roefke

 

Momenteel zijn er vacatures voor vrijwilligers in het Roefke

 

Deze vacatures zijn specifiek voor de avonddiensten van 18.30 tot 20.30 uur. 

 

Wat verwachten wij van de vrijwilligers:

 

  • De vrijwilliger assisteert als gastvrouw/ gastheer in het Roefke, haar/zijn taken bestaan uit: 
  • Ontvangen, begeleiden en wegwijs maken van bezoekers in het Roefke.
  • Onderhoud sociale contacten met patiënten die het Roefke bezoeken.
  • Assisteren en bedienen van de koffiezetapparatuur, voor gasten die daar moeite mee hebben.
  • Begeleiden en assisteren van gasten aan het buffet die minder mobiel zijn.
  • Opruimen en bijhouden van het gastengedeelte in het Roefke.
  • Bijvullen van artikelen in het buffet en winkel.
  • Serveren van bestellingen. 
  • Het betreft hier uitsluitend additionele taken, overige werkzaamheden worden door betaalde medewerkers uitgevoerd. 

 

Ook zijn wij in het Roefke op zoek naar vakantiekrachten.
Werkervaring in de horeca of een opleiding in de horeca is een pré

 
Heeft u interesse?

Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij de heer K. van Zegeren, afdelingshoofd Restauratieve Voorzieningen, tel. 0515 - 488314 of kvzegeren@antonius-sneek.nl

 

MDL-arts

Wij zoeken voor de vakgroep/organisatorische eenheid(OE) interne geneeskunde:

 

                       TWEE MDL- ARTSEN 

 

De OE bestaat uit 1 MDL arts en 8 internisten waarvan 1 internist met aandachtsgebied MDL, volledig gecertificeerd. 

In verband met toename van diagnostiek en behandeling van patiënten met gastro-enterologische aandoeningen zoeken wij enthousiaste MDL artsen die met de leden van de OE de MDL zorg verder wil ontwikkelen.

 

Er is een nieuwe, goed geoutilleerde endoscopie-afdeling met 4 kamers en met een ruim arsenaal endoscopen (waaronder ERCP en DBE). Tevens beschikken wij over diagnostiek met behulp van videocapsules. Er is gelegenheid sedatie m.b.v. propofol toe te passen onder begeleiding van praktijksedatiespecialisten.

Er wordt intensief samengewerkt met de oncologisch/GE-chirurgen. We beschikken over circa 12 bedden op een gecombineerde MDL/chirurgie afdeling van 36 bedden.

 

Tevens wordt samengewerkt met de collegae MDL-artsen van het MCL in Leeuwarden, o.a. is er een gezamenlijke regeling voor de weekenddiensten.

Het Antonius ziekenhuis is gecertificeerd voor het uitvoeren van coloscopieën ten behoeve van het landelijk bevolkingsonderzoek darmkanker.

Het contact met andere vakgroepen en de huisartsen in de regio is prima en laagdrempelig.

 

Continu verbeteren is ons motto, momenteel wordt gewerkt aan de mogelijkheid om echo-endoscopieën te verrichten en om verpleegkundigen op te leiden voor endoscopieën.

 

Parttime werken behoort tot de mogelijkheden en ook kandidaten die binnenkort klaar zijn met hun opleiding worden van harte uitgenodigd om te reageren. Er is binnen het MSB sprake van een goodwill regeling.

 

Informatie en sollicitatie:

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Frits van der Neut of Gerhard Woolthuis, vakgroepvoorzitter via 0515-488565. Uw digitale reactie kunt u, vergezeld van een curriculum vitae richten aan:

         

MSB Cureo Sneek

T.a.v. Mw. A.M. Cramer

Bolswarderbaan 1

8607 ZK Sneek.

via emailadres: bestuurmsb@antonius-sneek.nl

 

Uw sollicitatie zal worden begeleid door een Wervings- en Selectiecommissie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

 

Psychiater

Wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd door één van onze Psychiaters zijn wij op zoek naar een:  

 

Psychiater m/v

voor minimaal 27 en maximaal 45 uur per week

 

De afdeling:


De PAAZ is een zelfstandige ziekenhuisafdeling en bestaat uit een klinische afdeling met 20 bedden (waarvan 8 voor ouderen), dagbehandeling, polikliniek en consultatieve/ziekenhuispsychiatrie. Er is een samenwerkingsverband met de gespecialiseerde thuiszorg. Sinds 2014 is de PAAZ gecertificeerd als lid van het Kenniscentrum Bipolaire stoornissen (Kenbis).

De vakgroep Psychiatrie bestaat momenteel uit 4 psychiaters, te weten de heer M. van den Berg, mevrouw A.L. Krikke en de heer J. Mertens.

 

De functie:


Als psychiater bent u verantwoordelijk voor de indicatiestelling en de besluitvorming rond het behandelplan. U geeft uitvoering aan de psychiatrische behandeling binnen een multidisciplinair team. U biedt specialistische zorg aan cliënten met veelal complexe psychiatrische problematiek.

 

U heeft:

 

  • een afgeronde opleiding tot psychiater en bent ingeschreven in het MSRC-register, affiniteit met de doelgroepen van de PAAZ en de ziekenhuispsychiatrie;
  • enige affiniteit met ouderenpsychiatrie
  • kennis en ervaring met ECT, of bereidheid zich dit eigen te maken; 
  • de bereidheid tot verrichten van psychiatrische patiëntenzorg binnen zowel kliniek, polikliniek, dagbehandeling, ziekenhuispsychiatrie en binnen de samenwerking met de gespecialiseerde thuiszorg; 
  • de bereidheid tot het verrichten van poliklinische activiteiten op onze locatie in Emmeloord; 
  • de bereidheid om als lid medische staf te participeren in stafactiviteiten; 
  • een open, collegiale en flexibele instelling; 
  • het vermogen om vanuit uw eigen discipline een actieve inbreng te hebben aan de verdere ontwikkeling van de PAAZ; 
  • de bereidheid om collegiaal te participeren in de bereikbaarheidsdiensten van de PAAZ.

 

U bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen op uw vakgebied. Daarnaast neemt u deel aan onderwijsactiviteiten in de opleiding van co-assistenten. 
Gezien de leeftijdsopbouw van de vakgroep worden ook degene die binnenkort hun psychiater opleiding afronden van harte uitgenodigd te solliciteren!

 

Wij bieden:


Een functie voor onbepaalde tijd in een uitdagende en zich ontwikkelende afdeling. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de AMS-regeling.

Nadere informatie over de functie kunt u inwinnen bij mevrouw A.L. Krikke, psychiater, bereikbaar onder nummer 0515 - 48 80 60.

U kunt op deze vacature reageren via personeelszaken@antoniuszorggroep.nl

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

ANIOS Spoedeisende Hulp

Als ANIOS aan de slag in het Antonius Ziekenhuis in Sneek: De beste start van een glansrijke carrière!

 

Het Antonius Ziekenhuis in Sneek is een modern en goed geoutilleerd streekziekenhuis, met een positief imago in de gehele regio. Innovatie, collegialiteit, korte lijnen en een goede sfeer zijn de kernbegrippen. Bovendien is het Antonius Ziekenhuis een veilige omgeving voor patiënt en medewerker.

Wij zijn op zoek naar een

 

ANIOS Spoedeisende Hulp

 

De afdeling


De Spoedeisende Hulp is een integraal onderdeel van het Spoedzorgplein in Sneek. Het is een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is. Er komen op jaarbasis circa 13.000 patiënten naar de SEH met diverse hulpvragen: van klein traumatologisch letsel tot levensbedreigende verstoringen van vitale functies. Er wordt intensief samen gewerkt met collega’s en andere disciplines. De Spoedpost in Emmeloord verzorgt samen met de Huisartsenpost geïntegreerde spoedzorg in de Noordoostpolder en Urk.

 

De functie


Als ANIOS ben je werkzaam op deze beide locaties en verricht je tevens werkzaamheden op de Acute Opvang Cardiologie. Bij voorkomende problemen verricht je werkzaamheden in het spoedinterventie team, reanimatie team en op de Intensive Care.

 

Wij verwachten


Wij zoeken een enthousiaste en leergierige basisarts die in het bezit is van het diploma ATLS of bereid is deze opleiding te volgen. Verder kun je goed samenwerken in een multidisciplinair team en je beschikt over goede communicatieve en sterke sociale vaardigheden.

 

Wij bieden


Een contract voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao- ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 65.

 

Informatie en sollicitatie


Voor meer informatie over deze uitdagende functie kun je contact opnemen met Saskia Wolt SEH-arts KNMG tel.: 0515-488557 of  Jan Bootsma, hoofd Acute Zorg, tel: 0515-488799. Je kunt je schriftelijke sollicitatie per e-mail sturen naar:personeelszaken@antoniuszorggroep.nl  t.a.v. J. Bootsma, hoofd Acute Zorg. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

SEH arts(en) KNMG

Wij zoeken jou! En jij hebt ons gevonden!! 

 

 Vanwege uitbreiding van de vakgroep tot een 24/7 dekking, zijn we op zoek naar   

SEH- Artsen KNMG 

 

Wie zijn wij?

 
Wij zijn enthousiaste SEH-artsen, opgeleid in alle hoeken van het land, nu werkzaam in een fijn ziekenhuis in Sneek op een prachtige nieuwe spoedeisende hulp. Op dit moment bestaat de vakgroep uit 6 SEH-artsen en kunnen wij uitbreiden tot we 24/7 bezetting hebben. We zijn volwaardig lid van de medische staf en nauw betrokken bij het ziekenhuis door zitting in diverse commissies. 

 

Wat doen wij? 


Wij verlenen acute zorg aan ongeveer 14.000 patiënten per jaar op de Spoedeisende Hulp (level 1) en Eerste Hart Hulp. Het betreft alle categorieën patiënten, waardoor het vak spoedeisende geneeskunde in de volle breedte wordt uitgeoefend. Naast de directe patiëntenzorg, dragen we zorg voor de coördinatie op de werkvloer en superviseren we ANIOS en co-assistenten. We werken in een ervaren en zeer prettig team en hebben korte lijnen met de medisch specialisten, huisartsen en ambulancemedewerkers. We zijn volop in ontwikkeling betreffende professionalisering van het vak spoedeisende geneeskunde (onder andere PSA en echografie).   

 

Wij ben jij? 


Jij ben een (bijna) SEH-arts KNMG, op zoek naar een prettige werkplek waar jij je verder kunt ontwikkelen in alle facetten van de acute zorg. Je houdt van patiëntencontact, hollen of stilstaan en leiding geven in acute situaties. Je wilt je samen met ons inzetten voor de ontwikkeling van ons vak.   

 

Wij bieden 


Behalve een prima werkplek bieden we je een contract voor onbepaalde tijd waarvan de grootte bespreekbaar is (minimaal 24 uur)  Je komt in dienst van het ziekenhuis en salariëring en overige arbeidsvoorden zijn volgens AMS. Als SEH-arts treed je toe tot de vakgroep SEH-artsen en Medische Staf.   

 

Informatie 


Bel gerust naar een van de SEH-artsen voor vragen of kom een keer een dag meelopen. (0515-488557) Of mail naar Liesbeth Zwanikken, SEH-arts en vakgroepvoorzitter (l.zwanikken@antonius-sneek.nl) of Saskia Wolt, SEH-arts (s.wolt@antontonius-sneek.nl

Je kunt je sollicitatie en CV mailen naar personeelszaken@antoniuszorggroep.nlmaar ook direct sturen naar J. Bootsma, hoofd Acute Zorg, Bolswarderbaan 1, 8607 ZK in Sneek, j.bootsma@antonius-sneek.nl 

 

De Antonius Zorggroep staat voor kwalitatieve en betrokken zorg, persoonlijk en op maat. De Antonius Zorggroep bestaat uit het Antonius Ziekenhuis in Sneek en Emmeloord en Thuiszorg Zuidwest Friesland met 36 teams in Zuidwest-Friesland. Wij zijn hét thuiszorgziekenhuis en bieden een breed pakket aan zorg; ziekenhuiszorg, thuiszorg, spoedzorg, zorgbemiddeling en services aan huis. Wij werken nauw samen met de zorgverleners in de regio en de mensen om u heen. Samen zorgen wij voor de beste zorg, veilig en dichtbij.

Antonius Ziekenhuis Sneek
Bolswarderbaan 1, 8601 ZK, Sneek
T 0515 - 48 88 88
Antonius Ziekenhuis Emmeloord
Urkerweg 4, 8303 BX, Emmeloord
T 0527 - 62 04 60
Thuiszorg Zuidwest Friesland
Bolswarderbaan 3, 8601 ZK, Sneek
T 0515 - 46 11 00